リクルーターの採用力を高める新たなクラウドトレーニングとは

近年、企業の採用難が深刻な問題として浮上しています。このため、多くの企業がリクルーター制度を復活させ、社員全体で採用活動に取り組んでいる状況です。しかし、採用に必要な専門スキルを持たない従業員が面接に関わることで、企業が求める人材を見逃してしまうことが増えてきています。このような問題を解決するために開発されたのが、「クラウドTRYトレーニング」です。

「クラウドTRYトレーニング」の登場

「クラウドTRYトレーニング」は、株式会社人材研究所とCo-Growth株式会社が共同で開発したプログラムです。主に、リモート環境で多くの採用担当者の育成を行なうことを目的としています。このプログラムでは、120分のアウトプット型オンライン研修と、事前講義動画を組み合わせることで、各自の採用力を効果的に向上させることが可能です。

従来の一律な集合研修では、受講者一人一人の理解度を高めることが難しく、結果として学習効果が低下することが問題視されていました。しかし、この新しいトレーニング方法は、参加者がそれぞれの状況に応じた採用シーンを録画した動画を用いることで、自分のレベルを見える化できる点が魅力です。これにより、関与度が向上し、自らの不足を確認することができます。

研修内容の詳細

クラウド研修の最大の特長は、インプットとアウトプットのバランスにあります。事前の講義で理論や方法を学ぶことに加え、実際の採用能力を試す機会を得られます。これにより、参加者は自分の強みや弱点を理解し、必要なスキルを磨く手助けを受けられます。

また、オンライン形式である利点も見逃せません。多忙なビジネスパーソンにとって、自宅やオフィスから参加できるのは非常に大きなメリットです。従来の集合研修には、移動にかかる費用や時間が伴うため、それを削減できることも大きな要素です。