人事担当者必見！エンゲージメント向上を学ぶ無料イベント

従業員エンゲージメントの重要性とその向上法

企業の成長の鍵となる従業員エンゲージメントは、単に「仕事へのモチベーション」だけではなく、従業員が企業に対する「愛着」や「思い入れ」を持つことを指します。このエンゲージメントが高い状態を持続することは、組織の発展と個人の成長の双方にとって非常に重要です。しかし、多くの人事担当者がこのエンゲージメントをどのようにして向上させるかについて悩みを抱えています。

エンゲージメント向上のための基本

従業員のエンゲージメントを高めるためには、まずその役割について理解し、具体的な施策を考える必要があります。これに関して、株式会社Trustyyleが運営する「人事図書館」での無料イベントが提供されます。このイベントでは、株式会社yellbaの西川和範氏が登壇し、エンゲージメント向上の基本について詳しく述べます。

イベント情報

この有意義なイベントは、2024年8月29日（木）19:00から21:00にかけて開催され、定員は30名です。人事図書館メンバーでなくても参加でき、参加費は無料という魅力的な内容です。参加登録はオンラインで行えます（こちらから登録可能です）。

従業員エンゲージメントを巡る疑問

イベントへの参加者からは、「エンゲージメントサーベイ、どう実施するのがいいのか？」「どのツールを利用すればよいのか？」といった実務的な質問が寄せられています。加えて、「経営者からEX（Employee Experience）を見直してエンゲージメントを向上させよと課題を与えられたが、どうすれば良いか分からない」との声も多く聞かれます。

西川氏の知見を直接的に聞ける機会

本イベントでは、西川氏が企業における従業員エンゲージメントの重要性や、エンゲージメントを高めるために実施すべき施策についての具体的なアドバイスを共有してくださいます。また、実際の企業での成功例や失敗談を交えながら、参加者が今後の方針を定めるためのヒントを得られる内容となっています。

人事図書館とは？

イベント会場である「人事図書館」は、2024年4月1日から東京人形町でオープンした新たなコワーキングスペースです。人事関連の専門書籍が2000冊以上用意されており、500名以上の会員が集まるコミュニティで、個々の学びや情報交換の場としても利用されています。この図書館は「仲間と学びで、未来を拓く」をテーマに人事業界の発展をサポートしています。

参加登録をして、従業員エンゲージメントを高める第一歩を踏み出しましょう。詳細情報は公式HPで確認できます。