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転職会議、求職者とエージェントをつなぐ新機能登場

株式会社リブセンスが運営する転職口コミサービス『転職会議』は、2024年10月1日より、転職エージェントと求職者を結ぶ新機能「転職会議スカウト」を開始しました。この機能は、求職者が自分の転職ニーズに合ったエージェントから直接スカウトを受けることができるものです。

新機能「転職会議スカウト」について

『転職会議』は、2011年から多くの人々に利用されてきたプラットフォームで、企業の口コミや職場環境に関する情報を提供しています。今回導入された「転職会議スカウト」は、単に口コミを読むだけでなく、求職者に具体的な転職機会を提供するために開発されました。その目的は、転職を希望するユーザーにとって、より直接的な行動につなげるためです。

求職者の中には、丁寧に職を探したい方もいれば、急いで転職を決めたい方もいます。この多様なニーズに応えるべく、スカウト登録を行ったユーザーが対象となり、各自の状況に合わせてサービスを利用することができます。

さらに、転職エージェントには、登録したユーザーの基本情報や転職検討の度合いを確認できる管理画面が用意されており、各転職者の状況に応じた職業紹介が可能となります。

段階的な導入と今後

「転職会議スカウト」は、2024年10月から一部の転職エージェントに先行して導入され、2025年1月には全面的な公開が予定されています。この段階的な導入により、サービスの品質向上と機能改善が図られ、ユーザー体験の最適化を目指しています。

この新機能によって、転職を意識している求職者と転職エージェントとのより適切なマッチングが実現することが期待されます。

転職会議の概要

『転職会議』は、転職における企業と個人の情報量の非対称性を解消し、より納得のいく転職を実現することを目指すサービスです。現在、国内の20万社以上に対する約460万件の口コミを掲載しており、登録者数は約1000万人に達しています。

株式会社リブセンスの理念

株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」というコーポレートビジョンのもと、『マッハバイト』『転職ドラフト』など多様なサービスを展開しています。新しい“あたりまえ”を創出することで、より多くの人々に価値あるサービスを提供する企業であり続けることを目指しています。

求職者が満足できる転職活動をサポートするために進化し続ける『転職会議』に、今後も注目です。

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