DGDVがAI採用プラットフォームCAPERにシードラウンドで出資し新たな採用スタンダードを構築

DGDVとCAPERがタッグを組む

東京を拠点にするDG Daiwa Ventures（DGDV）が、AI採用プラットフォーム「OpenSeek」を展開する株式会社CAPERにシードラウンドでリード出資したことを発表しました。この出資により、企業の採用プロセスに新風を吹き込むことが期待されています。

CAPERは、AI技術を駆使して、企業が求める人材像の整理から候補者の探索、さらには関係構築までを一手に支援するサービスを提供しています。特に「AIが手を動かし、人間は教育する」という理念の下で開発されたOpenSeekは、企業がスムーズに有能な人材を獲得するための強力な武器となります。

人材不足と競争の激化

近年、採用市場は深刻な人材不足に悩まされながらも、同じく心強い競争が繰り広げられています。従来の方法での借りた人材確保が難しくなり、企業はますます新しいアプローチを求められています。そこで、CAPERは複数の情報ソースを活用し、候補者が転職を意識するよりも前から関係を築くことをモットーに掲げています。

この新たなアプローチが、時代遅れとなりつつある採用プロセスを根本から見直すことに繋がるとDGDVは考えています。CAPERの提供するOpenSeekが採用活動の上流から下流までを支援し、企業毎に蓄積されるデータによってその精度を向上させることは、業界スタンダードへの道を開くことでしょう。

CAPERの未来とDGDVの信念

DGDVはCAPERの経営チームに大きな信頼を寄せています。特に、チームの情熱や業界への深い理解、そして実行力に注目しており、これらの要素が大きな可能性を秘めていると感じています。当初からのビジョンである新しい採用プロセスの実現に向けて、共に歩んでいく姿勢を持っています。

CAPERは、設立からわずか1年ほどで急成長を遂げている企業です。AIをフル活用した効率的な採用支援は、今後の人材確保の在り方を大きく変える可能性を秘めています。特に課題が多い新卒採用や中途採用において、CAPERの技術が多くの企業にとってのソリューションとなるでしょう。

DGDVの投資方針

DGDVは、シード及びアーリーステージのスタートアップを対象に投資を行うベンチャーキャピタルであり、日本のスタートアップエコシステムにおいて重要な役割を果たしています。彼らは、AIやディープテック、フィンテック等の多様な領域での企業に対しても積極的に投資を行っています。また、グローバルな投資家との連携を強め、日本発のスタートアップが世界で勝負できるような環境を整えることを目指しています。