精神・発達障害者支援の新たな形、遠隔サポートサービスの登場

企業の精神・発達障害者雇用を支えた新サービスとは

精神や発達に障害を持つ方々が安心して働ける環境づくりを実現するため、FVPは新たに「ATARIMAEクラウド」というサービスを提供開始しました。このサービスは、特にテレワーク環境を整えることを目的に設計されたものです。

サービスの背景と目的

近年、企業は精神障害者雇用を進めているものの、採用後の支援体制が整っていないことが多く見受けられます。厚生労働省のデータによれば、精神障害者がハローワークを通じて就職した件数は増加傾向にあるのに対し、半年以内に離職する割合が50%に達するという厳しい現実も存在します。このような課題を解決するため、FVPはこのクラウドサービスを開発しました。

ATARIMAEクラウドの特徴

1. ノウハウを提供する3つの仕組み

ATARIMAEクラウドは、17年のコンサルティング実績から得た知見を基に構築され、以下の3つの要素をパッケージ化しています。

- 体調管理
- 業務管理
- 専門家支援

この3つは、精神・発達障害の方々が職場でより良く働くために必要なサポートに着目しています。

2. 専門家による継続的なチェック

サービスに登録した企業のマネジメント担当者と障害のある社員は、臨床心理士や精神保健福祉士といった専門家からのリモート支援を受けることができます。この専門家が社員の状況を毎日チェックし、必要に応じてアドバイスやカウンセリングを行います。

3. 使いやすい情報提供

要所をまとめたノウハウ動画や、利用できるマニュアルが豊富に用意されています。これにより、企業内の担当者は短時間で必要な情報を得て、心理的なサポートを行うための指示を出せます。

4. 高い評価の元で開発

このシステムは、精神・発達に障害を持つ約800名の実績を踏襲し、噂の専門家を交えた研究から開発されています。

導入キャンペーンと今後の展望

新たに申し込む企業には、無制限での専門家相談ができるキャンペーンを展開しています。これにより、精神障害者雇用に取り組む企業にとっての負担が軽減されることを目指しています。

今後、ATARIMAEクラウドは年内に100社への導入を計画しており、また精神科医の大野裕氏との協業による新機能の追加も予定されています。