バンドー化学、健康経営優良法人2026に認定される

バンドー化学、健康経営優良法人2026に認定

バンドー化学株式会社が、2026年3月9日に経済産業省および日本健康会議が共同で設けた「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されたことを発表しました。この評価は同社の健康経営への真剣な取り組みが背景にあります。

評価されたポイント

バンドー化学は「バンドーグループ健康宣言」を策定し、これを基に心身の健康を企業の発展の基盤と位置付けています。この宣言に基づき、健全な職場環境を創出するための様々な活動が行われており、その姿勢が高く評価されました。「がっちり・わくわく・いきいき」というキーワードのもと、全従業員の健康を促進するための施策が展開されている点が特に注目されています。

健康経営の具体的な取り組み

1. 健康ビジョンの推進

同社は「バンドーグループ健康宣言」の理念を実現するため、従業員自身が自身の「健康ビジョン」を策定できるよう支援しています。これにより、従業員が積極的に健康について考え、行動することを促しています。また、各事業所に設立された「健康いきいき職場づくりチーム」が、この取り組みをリードし、活気ある職場環境づくりを推進しています。

2. 健康診断とリスク管理

バンドー化学は定期健診や特殊健診、さらには二次検査の受診率を100%にすることを目指しています。その結果を元に、ハイリスク者への特別な対応を行っており、また高齢の従業員や女性の健康支援にも注力しています。さらに、健康保険組合との連携によるコラボヘルスも推進し、従業員一人ひとりの健康ニーズに応じた支援を行っています。

3. 理想的な職場環境の整備

バンドー化学では、2028年4月から敷地内全面禁煙を実施するための計画を新たに立てました。禁煙によって、従業員の健康を大幅に向上させることを目指し、より良い職場環境を実現するために全力で取り組んでいます。禁煙の実施は、心身の健康保持だけでなく、生産性向上にも寄与することが期待されています。

健康経営の重要性

健康経営は、従業員の健康管理を経営戦略の一部として捉えるアプローチです。従業員に対する健康投資は、彼らの活力や生産性を向上させ、企業全体の活性化に繋がります。結果として、業績や株価の向上も期待され、それにより企業全体の持続可能な成長を実現することが可能です。

バンドー化学は、これらの取り組みを通じて、今後も従業員の健康を最優先に考えた経営を行い、さらに発展し続けていくことでしょう。