住宅リフォーム業界で新卒者100名超採用の快挙！ニッカホームの取り組み

ニッカホーム、新卒内定者100名超を迎え入れ

2025年10月1日、住宅リフォーム業界のリーダーであるニッカホーム株式会社が、九州支社にて「2026年新卒内定式」を行いました。今年度の新卒内定者は、九州、中部、西日本、関東の4支社合計で100名以上という大規模な採用を実現しました。この成果は昨年に続き、2年連続での快挙です。

拡大する採用数とその背景

ニッカホームは、住宅リフォーム事業の拡大を背景に、若手人材の採用と育成に力を入れています。内定式では、役員からの熱い歓迎の言葉が内定者に送られ、彼らは社会人としての第一歩を踏み出しました。さらに、配属先の発表も行われ、若者たちは自己紹介や今後の目標について語り合う場となりました。

新卒社員は全国各地から集まっており、地域に根差した貢献を誓いました。「地元に恩返しがしたい」という声も上がり、このような人材のミスマッチを解消するための配慮が施されています。彼らの採用数の増加は、単なる人数の確保にとどまらず、全国規模での事業展開を支える基盤を形成しています。

入社前から進める人材育成策

ニッカホームでは、内定式後から入社までの期間を利用して、希望者には「内定者アルバイト入社制度」など様々な研修を提供しています。これにより、内定者は現場での業務を体験し、入社後のギャップを減らすことが可能になります。また、実際の社員から直接学ぶことができるため、業務上の課題やその解決策も事前に理解できるメリットがあります。

このような取り組みを通じて、入社前から社風を体感し、早期の離職を防ぐための施策も強化されています。結局は、長期的に活躍できる人材を育成することがニッカホームの目標です。