花王とミルボンが美容師の未来を支える新プロジェクト始動

花王とミルボンによる美容師応援プロジェクトの始動

2026年1月、花王株式会社とミルボンが共同で開始する「美容師応援プロジェクト」では、美容師が生涯いきいきと働ける社会の実現を目指します。両社は美容業界の持続的な発展を支える使命を持ち、女性美容師に特化した支援を行います。

背景

近年、働く女性の多くが生理に関する悩みを抱えており、職場での理解が不足している実態が調査により明らかになっています。花王の調査によると、働く女性の約60%が生理に関する悩みを持ち、40%が職場での理解が得られないと感じています。また、ミルボンが実施した調査では、女性美容師の約90%が生理に対する悩みを抱えており、「忙しくて生理用品を交換する時間がない」といった声が上がっています。このような背景のもと、生理や体調への配慮が求められています。

プロジェクトの概要

このプロジェクトでは、働く美容師の「働きやすさ」と「健康」を支える二つの取り組みを実施します。第一の取り組みとして、『職場のロリエ』を導入し、女性美容師が安心して働ける環境を整えます。これにより、オーナーやスタッフへの啓発活動を通じて、生理に対する理解を促し、職場の心理的な安全性を確保します。

第二の取り組みは、ミルボンのサプリメントブランド「LASSICAL（ラシカル）」を通じた健康習慣の支援です。美容師一人一人の悩みに寄り添い、日常的な健康をサポートして、いきいきと働ける環境作りを応援します。

今後の展望

花王とミルボンは、各社の知見とネットワークを活かして、美容師が健やかに働ける職場環境の促進に取り組みます。また、このプロジェクトを通じて、美容室の活性化や社会的な価値の創出に貢献する目標を掲げています。

職場のロリエとは？

『職場のロリエ』は、企業の福利厚生の一部として、職場のトイレにナプキンを備品化するプロジェクトです。これにより、急に生理がきた際にも安心して働ける環境作りを目指しています。導入は570社を超え、多様な職場に広がっています。この取り組みは、花王が無償で専用BOXを提供し、企業側がナプキンを福利厚生として購入する仕組みとなっています。

『学校のロリエ』も併せて展開し、学校や自治体における健康的な生活の支援を行っています。両プログラムを通じ、多くの人々に安心して働ける環境を提供し続けていく予定です。

若い世代の女性が安心して働ける職場づくりに寄与するこのプロジェクトは、今後ますます重要なものとなるでしょう。