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ヒューマンリソシアの求人広告作成がAIによって変革

日本の総合人材サービスのリーディングカンパニーであるヒューマンリソシア株式会社は、このたびAIエージェント基盤サービス「つなぎAI」を導入し、求人広告作成に大きな変革をもたらしています。これにより、同社は求職者に響く質の高い広告文を自動生成し、作業効率を大幅に向上させることに成功しています。

導入の背景

ヒューマンリソシアは、月に約4,000件もの求人広告を作成していますが、これは膨大な作業量を意味し、特に求人媒体ごとに異なる内容に対応するのは非常に手間がかかります。これまで一部はRPA（Robotic Process Automation）により自動化していましたが、問い合わせやコミュニケーションなど人的タッチが必要な業務が多く、求人広告の品質にもばらつきが見られました。これらの課題を解決するため、同社は「つなぎAI」を導入しました。

AIとRPAによる業務効率化

新しいフローでは、RPAの「WinActor」と「つなぎAI」を組み合わせることで、スムーズなプロセスを実現しました。AIが魅力的な広告文を生成するため、従来は担当者の力量に依存していた部分が改善され、広告のクオリティが安定しました。さらに、定型作業にRPAを活用したことにより、従来1件あたり20分かかっていた作業を約3分の1に短縮し、年間で約4,800時間を削減できる見込みです。

顧客への支援にも注力

ヒューマンリソシアは、自社で得たノウハウをもとに、顧客企業への自動化や生成AI支援サービスを強化していく方針です。AIの活用とRPAの自動化によって、人材・採用分野での業務効率化を求める企業に向けて、一層のサポートを展開します。

2026年1月のMeetUPイベントの案内

この取り組みの詳細は、2026年1月21日（水）に開催される「第2回つなぎAI Powered By Dify MeetUP」で発表される予定です。イベントでは、「つなぎAI」と「Dify」の最新技術や機能について、専門家が詳しく解説します。参加は無料で、現地とオンラインの両方から参加可能です。

ヒューマンリソシアについて

ヒューマンリソシアは、1988年の創業以来、全国27拠点を展開し、多彩な人材サービスを提供しています。人材派遣や紹介業務にとどまらず、業務受託やDXソリューション事業にも力を入れています。同社は「人材」に関する広範なサービスを通じて、社会に貢献しています。

結論

AIとRPAの活用によって求人広告作成業務が大幅に効率化される中、ヒューマンリソシアの取り組みが今後のHR業界に与える影響は計り知れません。この新たな時代において、企業の人材採用戦略がどのように進化していくのか、今後の展開が楽しみです。

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