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株式会社ライトワークスが2025年1月23日(木)に開催する無料ウェビナー「企業内大学で目指す自走する組織づくり」について詳しくご紹介します。

このウェビナーは、現在、組織開発や従業員の自律的学習が注目される中で、企業内大学の設立やその意義について深く掘り下げる貴重な機会となります。特に、ヤマハミュージックジャパンの事例を通じて、企業内大学をどのように機能させ、どのように自律的な学びを推進しているのかを解説します。

ウェビナーの背景

人的資本の時代と呼ばれる現代において、組織が持続的に成長するためには、社員それぞれのスキルアップと自律的な学びが不可欠です。そのための取り組みとして、多くの企業が企業内大学の設立に注力しています。しかし、実際に設立する際には様々な課題が存在します。このウェビナーでは、そんな企業内大学設立の動機やプロセス、困難な点、そして今後の展望を真剣に語ります。

当日のプログラム

ウェビナーは45分間のプレゼンテーションから始まり、ヤマハミュージックジャパンのアカデミー推進・組織開発課の武田信次郎氏と深水舞子氏が登壇します。彼らは、企業内大学の設立にはどのような意図があったのか、どのような過程を経て実現に至ったのか、そしてその成果や課題について具体的な体験を基に話してくれます。最後の10分間にはライトワークスからの情報提供が行われ、ウェビナーの締めくくりとなります。

こんな方に参加してほしい

• - 企業内大学に興味がある方
• - 組織開発を進めたい人事担当者様
• - 従業員が自発的に学ぶ意識を持てる環境を作りたい方

開催情報

• - 日時: 2025年1月23日(木) 11:00-11:50
• - 形式: オンライン（Zoom）
• - 参加費: 無料

参加申し込みは公式ウェブサイトから可能です。お申し込みは1月23日10:00までに行ってください。また、同業の競合企業からの申し込みはお断りしていますので、ご了承ください。フリーアドレスでの登録は不可ですので、必ず会社のメールアドレスでお申込みください。

株式会社ライトワークスの紹介

ライトワークスは、主に大企業に向けて学習管理システム(LMS)やeラーニング教材を提供しています。最新のICT技術を駆使し、組織と個人の相互成長を図る仕組みを構築することで、企業内人材の開発や即戦力化を実現します。これにより、サービスレベルの向上をサポートし、企業の持続的な発展に寄与しています。

この貴重な機会を通じて、ぜひ自社の成長戦略に役立ててください。

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