ワークデイとパトスロゴスが手を組み、最新の給与ソリューションを提供開始

概要

株式会社パトスロゴスとワークデイ株式会社は、企業の給与計算業務を革新する新たな戦略的パートナーシップを締結しました。両社が共同で提供するのは、ワークデイの「Workday HCM」とパトスロゴスの「Combosite」をシームレスに統合した給与ソリューションです。これにより、企業は日本特有の給与計算の複雑さを解消しつつ、グローバルな人材管理を強化できるとしています。

背景

多くの企業が世界市場での競争力を高めるべく、人的資本に重きを置いた経営を進めています。しかし、日本の企業では、社会保険や税制度の法改正が頻繁に行われ、そのたびに人事部門は複雑な給与計算業務に頭を悩ませます。そんな中、生産性を向上させ、戦略的な人事管理を実現するためには、効率的な給与ソリューションの導入が欠かせません。

提供するソリューション

今回の提携では、Workday HCMが持つ強力な人材管理機能と、パトスロゴスの高度な給与計算サービスCombositeが融合。これにより、企業は従業員情報を自動的に取り込むことができ、リアルタイムで最新のデータを活用した給与計算が可能となります。

シームレスなデータ連携

Workday HCMから収集された従業員情報は、Combositeに自動的に転送されるため、手動でのデータ入力やエラーのリスクが軽減されます。これにより、企業は給与計算業務にかかる負担を大幅に軽減し、戦略的業務へ注力できる環境が整います。

日本の法規制に完全対応

Combositeは日本の法律や税制度の変化に迅速に対応し、企業が法律遵守を保ちながら効率的に業務を遂行できるようサポートします。このような法律面での信頼性は、特に複数の地域で展開するグローバル企業にとって重要な要素です。

具体的な施策

今後、両社は共同で営業チームを強化し、セミナーやウェビナーを通じて統合ソリューションの利便性を広く周知していく予定です。また、導入企業に対するサポート体制を強化し、運用効率と顧客満足度の向上を図ります。さらに、日本の市場においては、グローバル標準のWorkdayソリューションを提供しつつ、国内企業のニーズに応じた機能やサービスを強化し、エコシステムの構築を進めていく方針です。

パトスロゴスについて

2020年に創業されたパトスロゴスは、国内のHRスタートアップの中で急成長を遂げている企業です。彼らは大企業向けに人事給与サービスを提供する一方で、HRデータの統合連携基盤も整えています。HR共創プラットフォームは、20社以上のパートナーによるHR SaaSが連携しており、企業の生産性向上を目指しています。