フロンティア、初開催の表彰式でパートナーとの絆を強化した事業戦略説明会

2025年12月10日、東京都渋谷区に位置するフロンティア株式会社は、事業拡大の一環として人材紹介会社向けの「第3回事業戦略説明会」と初の表彰式『Frontier Recruiting AWARD』を開催しました。このイベントは、人材紹介会社たちと密接なパートナーシップを築くことを目的としており、企業成長の戦略的な仲間として位置付けていることが強調されました。

開催概要

当日は、20社の人材紹介会社が招待され、事業戦略の共有や出席企業の表彰が行われました。会場はフロンティアの東京本社で、時間は午後5時から7時30分まで。これにより、フロンティアの経営陣が直接参加企業との交流を図り、信頼関係を深めようとする意図が伺えました。

経営の透明性を重視

会議の第1部では、フロンティアの副社長である青沼宏氏が登壇し、今期の事業戦略および評価制度について説明しました。これにより、採用に関わる人材紹介会社が候補者に対してフロンティアの魅力をしっかりと語れるように情報の解像度を高め、ミスマッチを少なくする狙いがありました。

初の表彰式を開催

第2部では、表彰式が行われ、優秀な成績を収めた人材紹介会社が4部門に分かれて表彰されました。2,400名以上の紹介と150名以上の内定を数えた中で、特に優れた成果を上げた企業が選出されました。受賞した企業は以下のとおりです。
🏆 最優秀パートナー賞：株式会社ネオキャリア
🏆 優秀紹介者数賞：パーソルキャリア株式会社
🏆 優秀内定者数賞：株式会社ワークポート
🏆 優秀承諾者数賞：キャリアスタート株式会社

各受賞企業からは、フロンティアの事業に共感し、応募者へのメッセージがつながったという意欲的なコメントが寄せられました。

懇親会でのネットワーキング

イベント後半は懇親会が設けられ、参加者同士の情報交換が活発に行われました。フロンティアのサービスコンセプト『合う会社と会う』を体現する場として、人材紹介会社同士の交流が促進され、競合ではなく共通のゴールに向かっての協力意識が高まりました。

参加者の感想も非常に好意的で、特に「人とのつながり」を重視するフロンティアの姿勢が理解できたという声が多く聞かれました。これにより、今後も更なる推薦や支援を目指す意欲が刺激されたようです。

主催者のコメント

フロンティア株式会社の人事本部主任である永野美月は、「事業戦略説明会及び初の表彰式を無事に実施できたことを嬉しく思います。私たちの目指す『合う会社と会う』を通じて、信頼関係を深化させ、採用成功を共に実現したい」と述べました。急成長を続ける中で、パートナーシップを一層強化し、業界全体に新たな価値を提供するための意気込みが感じられます。