GROWTH VERSE、社員インタビュー連載で組織のリアルを探る取り組み始動

GROWTH VERSEによる新たな挑戦

株式会社GROWTH VERSE（以下、GROWTH VERSE）は、急成長を続ける中で、社員インタビューを通じて自社の文化や価値観、メンバーの多様なバックグラウンドを発信する新しい試みを始めました。このプロジェクトは「GROWTH VERSEの中の人たち」として、noteにて連載される予定です。

その目的は、採用を強化することだけでなく、急速に拡大する組織の中で「人」の魅力や情熱を伝えることにあります。GROWTH VERSEが手掛けるAIプロダクトは、「AIMSTAR」や「ミセシル」など、多岐にわたりますが、その成功の陰には、社員一人一人の魅力があります。

連載の背景

今日の企業において、優秀な人材を引き寄せることは極めて重要です。そのため、多様なバックグラウンドを持つメンバーの声を届け、候補者がGROWTH VERSEでのキャリアを具体的にイメージできるようにすることが求められています。インタビューでは、各メンバーがどのように考え、何を目指しているのか、そのリアルな声を届けます。

第一弾として、以下の4名のインタビューが公開されています。

- 南野充則（代表取締役会長兼 CTO）

「AIの登場で、今までのキャリアは「白紙」になった。若手こそAIにフルベットせよ」
リンクはこちら

- 渡部知博（代表取締役社長兼 CEO）

「市場のパラダイムシフトを捉え、自ら企業価値を最大化する。次世代の経営人材へ渡す究極の裁量」
リンクはこちら

- 稲田修也（VP of Technology）

「M&A先の歴史あるシステムをAIネイティブへと「刷新」する。Biz×Techを越境する次世代エンジニアの挑戦」
リンクはこちら

- 石井健資（VP of AI）

「「最高のプレイグラウンド」で暴れ回り、組織の「歪み」を成長に変える。カオスを開拓するAI事業の最前線」
リンクはこちら

連載の今後の予定

今後のインタビューも順次公開される予定で、各部門からの生の声をお届けする予定です。特に、ビジネス部門やテクノロジー部門、コーポレート部門など、様々な役職からのインタビューが計画されています。これにより、GROWTH VERSEの中での多様なキャリアパスや挑戦の文化が浮き彫りになることが期待されています。

GROWTH VERSEの使命

GROWTH VERSEは「BUILDING AI to maximize Business Growth」というミッションのもと、データとAIを駆使して企業の成長を強力にサポートしています。具体的なサービスとしては、マーケティングAI「AIMSTAR」、小売業向け「ミセシル」、および売上管理AI「Zero」があります。これらのプロダクトは、企業の効率化と収益最大化を目指しており、業界における革新を促進しています。