1on1で変わる社内コミュニケーションの形
近年、働き方の多様化やサイレント退職といった新たな課題が、人事や管理職に求められるスキルを変えています。社内コミュニケーションを活性化し、エンゲージメントを向上させるための手法として、1on1ミーティングの重要性が高まっています。今回は、株式会社フルートと株式会社情報基盤開発が共催するオンラインセミナーの見逃し配信情報をお届けします。
セミナーの概要
セミナー名:「社内コミュニケーション活性化とエンゲージメント向上につなげる1on1&エンゲージメントサーベイ活用法」
開催日時:2025年8月26日(火)14:00~15:00
演題登壇者:
- - 菊池沙津季(株式会社フルート マーケティング・産業カウンセラー)
- - 村上大介(株式会社情報基盤開発 CMO)
配信方法:特設WebページとYouTubeプレミア配信
参加費:無料
セミナー内容
このセミナーでは、コミュニケーションの重要性やそれを実現するための具体的な手法が紹介されます。特に1on1ミーティングの効果的な進め方や、エンゲージメントサーベイのデータ活用法に焦点を当て、職場での問題解決やチームマネジメントに役立つノウハウが提供されます。
参加者からの質疑応答も行われるため、実際の職場で直面している問題について具体的に相談できる機会にもなります。特に、管理職としてどう部下とのコミュニケーションを深めるかに悩んでいる方にとって、有益な情報が得られるはずです。
参加をお勧めする方々
このセミナーは以下のような方々に特におすすめです。
- - 1on1ミーティングを活用して組織の対話文化を作りたい人事担当者や管理職
- - コミュニケーションスキルを向上させたいと考えている方
- - 社内のコミュニケーション不全により離職率が上がっていると悩む方
- - エンゲージメントサーベイのデータをどのように活用すべきか分からない方
- - ストレスチェックや人事労務に関する負担が増えていると感じる方
- - 職場環境を改善したいが、決裁者の理解が得られないと悩む方
登壇者について
菊池沙津季氏
菊池氏は株式会社フルートのマーケティング・産業カウンセラーとして豊富な経験を持ち、自らの1on1ミーティングを通じて実際に店舗の業績を向上させてきました。
それに加え、外部企業への1on1サポートを行い、メンタルケアの重要性を訴えています。
村上大介氏
村上氏は株式会社情報基盤開発の最高マーケティング責任者であり、1,000社以上の企業で数多くの人事コンサルティングを実施。特にストレスチェックのデータ分析を通じて、具体的な改善策を提案しています。
参加方法と特典
参加は無料で、下記のリンクから申し込むことができます。申し込み後、見逃し配信の視聴方法を記載したメールが届きます。
また、視聴を終えた方には特典としてセミナースライドのPDF版が配信されますので、セミナー内容を振り返ることができます。
この機会に、是非お気軽に参加してみてください。働き方の変化に対応した新しいコミュニケーションの手法を身に付けるチャンスです。