選択型サマータイム制度導入で働き方改革を推進するジーピーオンライン

ジーピーオンライン、新たな働き方を提案

Webサイトの総合プロデュースを手がける株式会社ジーピーオンライン（東京都新宿区）は、2025年8月1日から「選択型サマータイム制度」を導入することを発表しました。この制度は、社員が自分のライフスタイルや業務内容に応じて、異なる勤務時間を選べるもので、心身の健康を促進しつつ、より生産性の高い環境作りを目指しています。

背景

近年、気温上昇の影響で、定刻より早く職場に着く社員が増えています。この流れを受けて、ジーピーオンラインでは社員の健康と快適な労働環境を重視し、新たな制度を導入することを決定しました。働き方の改善は、企業全体のパフォーマンス向上にも寄与するとの考えを持っています。

制度の詳細

この制度の特徴は、大きく分けて3つの勤務時間から選択できる点です：
1. 通常勤務：10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
2. 選択型サマータイム1：9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
3. 選択型サマータイム2：8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間）

社員はライフスタイルに合わせて勤務時間を選べるため、効率的に働くことが可能になります。

メリット

この新制度による主なメリットは以下の3つです：
1. 豊かなワークライフバランスの実現
- 早い時間から働くことで、明るい時間に帰宅し、家族や趣味に充てる時間を増やせます。これにより、社員の生活の質が向上するでしょう。

2. 心身の健康を促進
- 朝型の生活リズムを作ることで体調が整い、満員電車を避けることで通勤のストレスを軽減できる。健康であることが、仕事のパフォーマンスにも良い影響を与えます。

3. 集中できる業務環境の提供
- 始業前の静かな時間帯に侵入者が少なく、エンジニアやクリエイターが業務に集中できる時間が確保されるため、よりクオリティの高い仕事が期待できます。

採用に関するメッセージ

ジーピーオンラインでは、「人とデジタルで“ありがとう”をつくる。」というミッションを掲げています。社員がより良い環境で働けるよう、従業員の意見を積極的に受け入れ、改善策を講じています。

今後も、働きたいという情熱をお持ちの方を歓迎し、彼らの力で企業の成長を引き出すことを目指しています。興味のある方は、ぜひジーピーオンラインの採用サイトで詳細をご覧ください。