リクルートと平塚市の連携がもたらす活力
2024年12月11日、株式会社リクルート(東京都千代田区)は神奈川県平塚市との間で、雇用に関する重要な協定を締結しました。この連携により、地元企業の採用支援を強化し、地域の雇用機会を創出することを目指しています。
地方の人口減少への対応
昨今、地方圏では人口減少が深刻な問題となっており、その原因として都市部への「人口流出」が挙げられます。この流出の背後には、地域内の「良質な雇用機会の不足」が大きく影響しています。リクルートは、こうした状況を打破するため、地域の魅力的な求人情報を発信することが非常に重要であると考えています。今回の協定は、地域内での雇用促進や人口減少の解決に向けた大きな一歩となります。
政府と連携した新たな取り組み
今回の協定はリクルートが地方自治体と結んだ44件目となり、神奈川県においては初めての事例です。2020年2月には宮崎県川南町と締結し、以後も複数の地方自治体との連携を進めてきた実績があります。特に、平塚市ではリクルートが提供する採用管理サービス「Airワーク」が採用ホームページの開設を支援し、地域内の求人情報の可視化を図ります。
採用管理サービス「Airワーク」の活用
「Airワーク 採用管理」は、誰でも気軽に利用できる採用管理サービスで、0円で求人募集が行える点が特長です。最短で5分という短時間で自社の採用ホームページを作成することができ、求人情報の発信が簡単に行えます。また、応募者とのやり取りも直感的に操作できるため、企業の採用業務がスムーズに進められます。
さらに、このサービスでは作成した求人情報が世界的に有名な求人検索サイトであるIndeedにも自動掲載されるため、より多くの求職者にリーチすることができます。すでに多くの企業が導入しており、好評を得ている実績があります。
地域活性化に向けたイベントの開催
平塚市では、リクルートと共同で「採用力向上セミナー」を実施する計画があり、これは市内企業の採用力を高めるための重要な機会となります。これにより、地域での雇用促進と企業の成長を狙っています。
まとめ
リクルートが平塚市と手を組むことで、地域の雇用環境が向上し、持続可能な地域づくりに寄与することが期待されています。雇用促進の取り組みが地方圏の活性化に繋がることを願っています。