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リンクアンドモチベーションが出産祝金の増額を発表

株式会社リンクアンドモチベーションは、2024年10月より出産祝金を増額することを公表しました。この施策は、国の少子化対策に寄与しながら、従業員のライフプランをさらに支援することを目指しています。

企業理念と背景

同社は2000年に創業し、あらゆる業種の企業に対する組織や人材のコンサルティングを行ってきました。人は最大の資本であるとの理念に基づき、経営戦略だけでなく、人的資本経営をも重要視する姿勢を貫いています。この理念を基に、今回は出産祝金の増額を決定しました。

出産祝金の具体的な変更内容

出産祝金の増額は2023年4月に続くもので、第二回目の改定になります。出産人数に応じて祝金が増額される仕組みが導入され、子ども一人につき500,000円が加算されます。第四子以降では、祝金が200万円を超えることになります。昨年、制度を利用した従業員の数は41名でした。

ワークライフバランスの重要性

リンクアンドモチベーションでは、従業員が結婚、出産、育児、介護など多様なライフスタイルの変化に対応できるよう、個々のニーズに応じた柔軟なサポート体制を確立しています。会社と個人の良好な関係を築くために、「ライフイベントサポート」を設けています。

リレーションチェンジ

企業が従業員のパフォーマンスを年齢と経験に依存する従来の考え方に対抗し、変化に応じてマネジメントと個人の期待を見直すプロセスが求められています。このアプローチにより、長期的に貢献することができる環境を提供することを目指しています。

ジェンダーフリーの取り組み

同社は、採用、評価、教育機会において性別による差別を一切排除する環境を目指しています。出産においては、女性社員が安心して出産し、復職できる支援体制を整備しています。また、育児についても男女どちらでも関われるような制度を整えています。

具体的な制度

出産や育児に関する主な制度には、育児休業制度や復職後のサポートが含まれています。これらにより、従業員が家庭と仕事を両立させやすい環境を整えることを心掛けています。

今後の展望

リンクアンドモチベーションは、経済や社会の動向に応じて、福利厚生制度をより一層充実させていく方針です。この取り組みにより、企業としての成長と従業員の生活向上を同時に実現することを目指します。

会社概要

• - 代表取締役会長: 小笹芳央
• - 資本金: 13億8,061万円
• - 証券コード: 2170（東証プライム）
• - 本社所在地: 東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー15階
• - 創業年: 2000年
• - 主な事業内容: 組織開発、個人開発、マッチング、ベンチャー支援

このように、リンクアンドモチベーションは、出産祝金の増額を通じて従業員の暮らしをサポートし、より良い職場環境を作り出しています。

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