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ファミワンカンファレンス2025が開催されました

2025年9月18日、オンライン形式で行われた「ファミワンカンファレンス2025」。このカンファレンスのテーマは「今、両立支援を考えてみませんか？-実践のヒントが学べる、ライフイベントと仕事の両立とは-」です。

カンファレンスの目的と内容

このカンファレンスは、従業員向けの福利厚生や地域住民への支援に取り組む株式会社ファミワンが4回目の開催にあたります。参加者は人事・総務・経営層を含む9社の専門家で、テーマに関連したパネルディスカッションを通じて、両立支援に必要な知見を深めました。

セッションは「妊活・不妊治療」「子育て」「企業制度」の3つのパートに分かれ、各分野における様々な取り組みや課題について議論が行われました。これにより、参加者全体からは大変好評を得ており、なんと約9割が「満足」と答える結果となりました。

各パネルディスカッションの内容

パネルディスカッション①：妊活・不妊治療と仕事の両立支援

このセッションでは、パナソニック コネクトや日清食品などから登壇者が登場し、妊活や不妊治療に対する企業の具体的な取り組みを議論しました。これにより、キャリアと妊活を両立させるための新たな選択肢について、多様な発表がなされました。

パネルディスカッション②：子育てと仕事の両立

イオンモールやNECなどの他社からも参加者が、育休取得率を進めるための取り組みを共有しました。「全ての従業員が働きやすさを考えた制度の設計」が焦点となり、具体的な制度改善の事例紹介がありました。

パネルディスカッション③：社内制度と風土醸成

こちらのセッションでは、制度の整備だけでなく、制度が実行される風土が重要との認識から、様々な企業の取り組みが紹介されました。参加者は他社の成功事例を通じて、制度設計の重要性について深く考察しました。

参加者の声とアンケート結果

アンケートにおける参加者の反応は非常に良好で、制度設計に関する具体的なヒントを得たという意見が多く寄せられました。参加者は「他社の事例を知ることができ、大いに参考になった」「制度を実施することで会社が変わるのだと実感した」との声があり、非常に意義深い時間を過ごしたことが伺えます。

アーカイブ配信について

本カンファレンスは2025年11月30日までアーカイブ配信が行われるため、参加できなかった方もぜひ視聴してほしいとのことです。また、視聴後にアンケートに答えることで、妊活や育休に関する特典動画も手に入れることができます。

最後に

ファミワンでは今後もこのように企業向けのカンファレンスを開催し、働きやすい社会の実現に向けた取り組みを続けていく予定です。皆さんの参加をお待ちしております。

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