Studioとメディアエンジンが連携した採用マーケティングの新プランとは

Studioとメディアエンジンが協力！

最近、メディアエンジン株式会社とStudio株式会社が手を組み、企業の採用活動を支援する「Studio 採用マーケティングプラン」の提供を開始しました。これは、全国の中堅・中小企業を対象にしたデジタルマーケティングを駆使した新しいアプローチです。ここでは、このプランの内容や双方の役割について詳しく解説していきます。

企業の採用活動の新たな課題

近年、採用活動において企業が直面する大きな問題は、求人媒体やエージェントを介した採用コストの高騰です。自社の魅力を伝えるためには「採用マーケティング」が重要視されてきましたが、ターゲットとなる候補者に向けたアプローチは、一律では難しいという課題があります。特に、理系やエンジニア、地方に住む人材を引き寄せるためには、個々の特性に応じた採用ページが求められます。

従来の手法では、LP（ランディングページ）の制作を行う制作会社と、広告運用や分析を担当する運用会社が明確に分かれており、連携が不足していたために迅速な改善が行えないという問題がありました。そこで、メディアエンジンは、Studioとの共同で新プランを打ち出しました。

新サービス「Studio 採用マーケティングプラン」の概要

この新しいプランでは、StudioのノーコードWeb制作プラットフォームと、メディアエンジンの提供する高度な採用サイトやLP制作、アクセス解析が組み合わさり、一貫した支援を実現しています。これにより、企業は採用活動の各セクションを円滑に統合し、ターゲットとなる候補者に効果的にアプローチできるようになります。

両社の強みと役割

- Studio株式会社:

Web制作において高品質で柔軟なサイト運用を実現するノーコードプラットフォームを提供します。瞬時にセグメント別LPを立ち上げたり、A/Bテストを通じて素早い改善を図ることが可能です。

- メディアエンジン株式会社:

ターゲット候補者のインサイト設計を行った上で、応募意欲を高めるコンテンツの制作や、データ解析に基づいた改善提案を行います。

主な支援内容

1. 採用マーケティング戦略の設計
2. 採用サイトやLPの制作
3. コンテンツ制作
4. Web広告やSNS広告の運用
5. GA4などを活用した効果分析
6. LPの修正を通じた継続的な改善

このように、両社はリソースを最大限に活用し、自社主導の採用基盤の構築を行います。特に、異なる職種に対する訴求戦略を変えることで、より魅力的な採用ページを作製できるのです。

提供開始記念キャンペーン

新プランの提供開始を記念して、特典を用意したキャンペーンも実施中です。8月3日から9月30日までの間に申し込まれた企業様を対象に、特別お値引きを提供します。詳細は、提供先のメールアドレス（[email protected]）からのお問い合わせで確認可能です。

今後の展開

今後、メディアエンジンはこのサービスを根幹に、企業の情報発信力強化や候補者接点の深化を目指します。SNS運用やショートドラマといった新手法も取り入れ、より広報活動を強化し続ける予定です。また、「JOBDOL（ジョブドル）」といったエンタメを交えたコンテンツ企画にも取り組み、採用広報と職業理解促進に関する新しい情報発信の形を模索しています。