CoachersがIndeedの認定パートナーとしてHR支援を強化！

日本のスタートアップシーンに新たな風を吹き込んでいる株式会社Coachersは、2023年4月よりエンジニアリングやHRブランディングに特化した企業として、世界的な求人検索エンジン「Indeed」の認定パートナーに選ばれました。この認定は、同社が人材採用の領域でより質の高いサービスを提供するための重要なステップであり、企業の人事部門や採用担当者にとって心強い支援となることでしょう。

Coachersは、2022年に設立されたばかりの企業ですが、すでにその成長ぶりは注目を集めています。現在、従業員は8名であり、短期間の間にHR支援に特化したサービスの提供を行ってきました。Indeedの認定パートナーになることで、同社は求人広告の運用をさらに効果的に進められるようになります。具体的には、求人掲載の最適化や採用プロセスの一環を担うことで、企業の採用戦略を強化することが可能となりました。

では、実際にどのような支援を行っているのでしょうか。Coachersが重視しているのは、HR/クリエイティブ/マーケティングの3つの軸からなるサポートです。求人広告のターゲティング設定や、効果的なキーワード選定、応募数を増やすためのアドバイスを行うことで、企業のニーズに応じた最適なサービスを提供していきます。

求人広告の運用は、企業にとって非常に重要な課題です。広告の掲載先や内容は、応募数に直結するため、どのように運用するかが企業の採用活動の成否を左右します。Coachersは、「Indeed」のパートナーとして、最新の情報とノウハウを駆使し、企業が抱える複雑な採用課題を解決する手助けを行います。

また、コーチャーズは採用支援のみならず、引き続きクライアント企業の成長を見据え、HR戦略の一層の発展を目指します。採用に関する悩みを抱える企業があれば、ぜひ同社に相談してみてはいかがでしょうか。親身なサポートを受けることのできる貴重な機会だと言えるでしょう。

最後に、Coachersの本社は東京都中央区に位置しており、企業としてのブランディングにも力を入れています。否応なく成長を続けているこの企業の今後が非常に楽しみです。採用支援サービスの詳細については、公式ウェブサイトを訪れるか、直接連絡を取ってみてください。

【会社概要】