シリーズ待望の第5弾『図解 採用入門』の内容
2025年11月21日に、株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワンから『図解 採用入門 人事の根幹をイチから学びたい人のための「理論と実践」100のツボ』が発売されることが発表されました。この書籍は、シリーズ累計10万部を突破した「100のツボ」シリーズの一環として、人事領域における採用の理論と実践を体系的に解説するものです。
本書は、採用活動を行う上での全体像を図解とQ&A形式でわかりやすく整理し、多くの人々にとっての共通の理解を築くための内容となっています。採用担当者だけでなく、マネジャーや経営者、さらには組織のメンバー全員にとっても役立つ知識が凝縮されています。
採用の全体像を理論と実践で理解
本書では、採用活動の各プロセスを10のChapterに分け、各章ごとに「10のツボ」という形式で知識を提供しています。これにより、読者はどの章からでも興味のある部分を学ぶことができ、必要な情報を即座に手に入れることが可能です。各章の内容は以下の通りです。
Chapter 1. 採用
採用の目的や日本の採用の歴史について解説し、新卒採用と経験者採用の違い、採用が失敗する理由についても言及します。
Chapter 2. 採用チーム
経営者から採用担当者までの採用チーム内の役割と協力の方法、さらには採用担当者のキャリアについて詳しく説明します。
Chapter 3. 採用要件
採用活動の第一歩である要件設定の方法やスキルマッチとカルチャーマッチの考え方を紹介します。
Chapter 4. 募集
効果的な募集コンテンツの作成や、候補者群の形成に必要なチャネルの選定方法について学びます。
Chapter 5. 選考
候補者と企業の適合度を見極めるための選考手法について詳細に説明します。
Chapter 6. 適性検査
適性検査の活用法や注意点について、数値化されたデータをどう活かすかが解説されています。
Chapter 7. 適応
新入社員が業務や人間関係、組織文化に適応するための企業の支援方法を学びます。
Chapter 8. 採用CXデザイン
候補者の立場で採用活動を見直し、体験をデザインする観点を提供します。
Chapter 9. 採用マーケティング
採用候補者との関係性を育む活動やその成功事例について説明します。
Chapter 10. 採用戦略
人員計画や勝ちパターンを基にした採用戦略の考え方を提示します。
誰にでも役立つ一冊
この本は、採用担当として新たな役割を果たす人や、事業部と人事がうまく連携できないと感じている方に特におすすめです。また、経験と直感だけに頼った採用方法から脱却し、全体像を把握しつつアプローチを行いたい方にとっても、貴重なリソースとなるでしょう。従って、この書籍は人事の現場に携わるすべての方にとって必見の内容となっております。
著者プロフィール
この書籍の著者は、坪谷邦生氏と秋山紘樹氏です。坪谷氏は人事コンサルタントとして50社以上の人事制度を構築した実績を持ち、秋山氏は採用市場研究所所長として企業の採用課題を解決するために活動しています。二人の専門家が注力したこの一冊は、理論と実践に基づく深い知識を提供しています。
この機会に、ぜひ『図解 採用入門』で人事の基本を身につけてみてはいかがでしょうか。皆さんの採用活動に役立つこと間違いなしです。