自律型人材の育成に迫るオンラインセミナー
企業や組織の運営において「自律型人材」の重要性がますます広まっています。特に、迅速な変化に対応できる人材の育成が求められている中、多くの組織が「育てても辞めてしまう」「自律が孤立を生む」といった課題に直面し、その解決策を模索しています。
このような課題を解決するため、株式会社La torcheとアイディール・リーダーズ株式会社が共催で、オンラインセミナー「自律型人材が育たない理由 ― 人事が見落としがちな“構造的なズレ”とは?」を2025年10月23日に開催します。
セミナーの背景
自律型人材は地方の企業でも特に重要視されている存在ですが、現場で「どう育てればいいのか」という具体的な戦略が見いだせず頭を悩ませる経営者も多いことでしょう。育成した人材がすぐに組織を去るという現象は、ようやく成熟するかもしれないキャリアのステージで成果が得られず、組織全体に悪影響を及ぼすことも少なくありません。このセミナーでは、過去の実績を基にその根源に迫り、効果的な育成方法について解説します。
セミナーの見どころ
このセミナーでは、以下のポイントが目玉となります。
1.
自律型人材育成の罠: 主体性が空回りする理由や、自律が招く孤立状況について解説し、現場での分断や誤解の構造を明らかにします。
2.
実践的アプローチ: La torcheが提唱する「脳マネジメント」の手法を用い、無自覚に固定された思考のパターンを切り替え、組織内の多様性を活かした協働を実現するための具体的なアプローチを示します。
3.
導入企業の実例: 実際の導入事例から成功事例を学び、どのように人材を育て変化を促したのか、リアルな声を共有します。
開催概要
以下の概要で実施します。
- - 日時: 2025年10月23日(木) 13:00〜14:00
- - 定員: 100名
- - 費用: 無料
- - 開催方法: オンライン(Zoom)
- - 申込締切: 2025年10月23日(木)8:00
こんな方におすすめ
このセミナーは、以下のような方々に特におすすめです。
- - 自律型人材の育成に課題を感じている経営者や人事部門の方々
- - 組織内での革命的な人材の発見と活用を目指しているリーダー
- - 育成した人材が辞めてしまう現象を解消したいマネジャー
登壇者紹介
- - 秋間 早苗(あきま さなえ): 株式会社La torche代表取締役。東京大学農学部を卒業後、専門的な知識を元に集中したアプローチで組織変革を推進。著書も多く、日本の人材育成の第一人者。
- - 後藤 照典(ごとう あきのり): アイディール・リーダーズ株式会社COO。経営学を修了後、幅広い業界で実績を持つエグゼクティブコーチングのプロとして活動。多くの経営者に向けた指導を行っています。
このセミナーは、今後の組織の未来を考察し、各企業の成長に寄与する貴重な機会です。オンラインでの受講は、自分のペースで参加可能ですので、是非ご利用ください。