福利厚生プラットフォーム「miive」が人事の権威ある賞に入賞！

福利厚生プラットフォーム「miive」が注目の受賞！

株式会社miiveが2026年の日本の人事部「HRアワード」において、プロフェッショナル部門の「組織変革・開発部門」で優秀賞を獲得しました。この受賞は、377件もの応募から選ばれたもので、miiveの成果が高く評価されたことを意味します。

HRアワードについて

HRアワードは、企業の人事部門が取り組む素晴らしい施策を表彰する制度で、全国の人事パーソン間での知識やノウハウの共有を目的としています。今回で15回目を迎える本賞は、厚生労働省が後援しており、その公正さと権威から、多くの企業に支持されています。最優秀賞や優秀賞は、日本の人事部員による投票によって決定され、miiveへの投票も始まります。この機会にぜひ、miiveの素晴らしさをご確認ください。

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miiveについて

miiveは、企業が従業員の福利厚生を管理できる革新的なプラットフォームです。Visaカードと専用アプリを使い、全国の加盟店でポイントを利用できるシステムを提供しています。企業は、独自に設定した条件で従業員にポイントを付与し、使い道や店舗を選べるため、従業員の多様なニーズに応じた福利厚生を実現しています。

特に、食事補助やカフェテリアプランを通じて、育児・介護の支援、健康サポート手当など、幅広いメニューでサポートを行います。最近の研究によると、miiveを導入している企業の従業員の利用率は90％を超えており、福利厚生としての効果が高いと評価されています。

食事補助特化プラン「miive 食事補助」

食事補助特化プラン「miive 食事補助」は、今年の税制改革によって非課税枠が引き上げられたことを受けて提供が始まりました。食材費の高騰に直面する今、企業が従業員の負担を軽減できるこのプランの需要が高まっています。ニュースでも取り上げられ、多くの企業が導入を検討しています。

miiveは、今後も従業員が便利で快適に利用できるサービス提供を続け、企業の人事画像と職場環境をより良いものにするための尽力を続けます。継続率99％を誇るmiiveで、企業と従業員の新しい笑顔を創造していきます。

企業情報

株式会社miiveは、2020年に設立され、東京都渋谷区に本社を置いています。代表取締役の栗田廉が率いるこの企業は、福利厚生プラットフォーム「miive」の開発と運営を行っています。詳細な会社情報やサービスに関する情報は、こちらからご覧いただけます。

私たちは、現代の働き方に最適な福利厚生プラットフォームとして、今後のさらなる進化を目指しています。