株式会社マルジュが提供するAI求人原稿自動生成ツール「ANDASU」(アンダス)が、出力される文章の雰囲気指定機能を強化しました。これにより、求人原稿のトーンをより細かく指定することが可能になり、求めるイメージに合わせた文章を作成できるようになりました。
ANDASUは、これまでにも求人原稿の自動生成機能を提供していましたが、今回のアップデートでは、出力される文章の雰囲気を「ノーマル」「フレンドリー」「フォーマル」の3種類から選択できるようになりました。
例えば、「若年層向けの求人原稿を作成したい」という場合は「フレンドリー」を選択することで、親しみやすくカジュアルな文章を生成することができます。逆に、「堅いイメージの求人原稿を作成したい」という場合は「フォーマル」を選択することで、よりフォーマルな文章を生成することができます。
ANDASUは、大量の求人原稿の作成に時間がかかっている、担当者によって求人原稿の質にバラつきがある、求人情報の更新が難しいといった課題を解決します。AIが求人原稿を自動で提案してくれるため、大幅な時間短縮と人件費削減が可能になります。また、誰でも一定レベルの求人原稿を作成できるようになるため、担当者による質のバラつきも軽減できます。
株式会社マルジュは、今後もANDASUの機能強化を進め、より多くの企業の採用活動の効率化に貢献していくとしています。
求人原稿自動生成AI「ANDASU」の雰囲気指定機能の強化は、採用活動における大きな進歩と言えるでしょう。従来、求人原稿の作成には多くの時間と労力を要していましたが、ANDASUを使えば、AIが求める雰囲気に合わせた文章を自動で生成してくれるため、大幅な時間短縮が可能になります。
さらに、担当者によって求人原稿の質にバラつきが生じる問題も、ANDASUによって解決できます。AIが一定レベルの文章を生成してくれるため、担当者間の質の差をなくし、企業のイメージを統一することができます。
しかし、AIが生成した文章はあくまでも「提案」であり、最終的には担当者が内容を確認し、修正を加える必要があります。そのため、AIに頼り切りにするのではなく、AIと人間の協業によってより質の高い求人原稿を作成することが重要です。
ANDASUは、求人原稿の作成を効率化し、より効果的な採用活動を行うための強力なツールです。今後も、AI技術の進化によって、採用活動はさらに効率化され、より多くの企業が人材を獲得できるようになるでしょう。