働き方改革を実践する銚子丸、最優秀企業賞を受賞

銚子丸が新たに受賞した「働きかた優良企業賞」

株式会社銚子丸が、2025年に第1回目が開催される「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」において、名誉ある「働きかた優良企業賞」を受賞しました。このアワードは、企業が給与アップや働き方の改善、生産性向上に努め、従業員がイキイキと働ける環境を提供しているかを評価するものです。今回、44社から選出された受賞企業の中で、銚子丸は特に注目される取り組みで認められました。

マイナビ転職BEST VALUE AWARDとは

「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」は、従業員の働きやすさを追求する企業を対象としたアワードです。給与の向上、働き方の改善、キャリア支援の3つのカテゴリーにおいて、企業の取り組みが評価されます。初回の開催となる2025年、このアワードでは18社が受賞を果たし、その中には大賞にあたる企業も含まれています。授賞式は銀座・歌舞伎座タワーにて行われる予定です。

銚子丸の具体的な取り組み

株式会社銚子丸は、従業員一人ひとりがより充実した生活を送ることを目指し、様々な具体的な施策を実施しています。例えば、店舗の営業時間を短縮し、繁忙期明けには店舗休業日を設けています。これにより、正社員は年間公休日が8日間増加し、仕事のモチベーションも向上しました。また、全店舗にタッチパネル注文を導入し、オーダーのフルオーダー化を実現したことで、生産性が改善されています。

特筆すべき点は、男性育休取得率が100%に達成されたことです。女性が働きやすい環境を整えるための取り組みも行い、その結果、女性正社員の比率は13.4%に増加しています。さらに、全体の正社員給与も一律30,000円の引き上げが実施され、従業員の待遇改善が図られています。

持続可能な企業価値向上を目指す

銚子丸は、2017年から本格的な働き方改革をスタートし、従業員のワークライフバランスの追求に尽力してきました。受賞に際して同社は、『今後も持続可能な企業価値の向上を図るため、さらなる働き方改革を推進していきます。優秀な人材の確保と成長を促進するための戦略を強化していく所存です』と述べています。

株式会社銚子丸の概要

千葉、東京、埼玉、神奈川にて91店舗を展開している銚子丸。味自慢のグルメ回転寿司「すし銚子丸」、そして寿司割烹の「江戸前すし百萬石」など、さまざまな業態を持っています。銚子丸では、劇場コンセプトを採用し、店舗を舞台にお客様を楽しませる取り組みを行っています。また、毎日新鮮な海の幸を寿司職人が目の前で捌き、握りたての寿司を提供しています。

【株式会社銚子丸】