AI活用による人事DXを加速する新ツール「働きやすさベンチマーク」

人事のDX化を加速する新ツール「働きやすさベンチマーク with AI」

株式会社クラウドワークスは、 AIを駆使した新たな人事ツール「働きやすさベンチマーク with AI」を発表しました。このツールは、企業が自社の働きやすさを評価し、具体的な改善策を提案するものです。特に、政府が公開している賃金構造基本統計調査のデータを利用して、自社の残業時間や給与を他社と比較し、課題を明確にすることができます。

新ツールの特徴

新ツールは、フリーランス業界の最大級プラットフォームを基盤に構築されており、680万人の登録ワーカーと100万社の企業を持つクラウドワークスならではの強みを活かしています。これにより、企業は自社のデータを基にして、業界の水準に対して自社がどの位置にいるのかを把握できるようになります。

具体的な機能

1. 業界・規模・所在地に基づく比較
企業は、自身のデータ（業界、従業員数、所在地、残業時間、平均給与）を入力することで、AIが同業界内、同都道府県の統計データと照合し、比較結果をグラフで視覚化します。この機能により、企業は自身の立ち位置を一目で確認できます。

2. AIによるデータ分析と課題提起
さらに、比較結果を踏まえたAIの分析によって、改善が必要な課題が抽出され、その解決策も提案されます。これにより、企業は自社の問題を客観的に理解し、実行可能な対策を講じることができます。

背景と目的

近年、多くの企業がデータに基づいた人事戦略の推進を求めていますが、実際にはデータ活用に向けた障害が存在します。特に、「他社との比較が難しい」「データの解釈が困難」といった声が多く聞かれます。この新しいツールは、そんな企業の声に応える形で開発されました。データを利活用し、実行可能な戦略策定をサポートすることで、企業の成長に寄与します。

まとめ

「働きやすさベンチマーク with AI」は、企業が人事データを効果的に活用し、戦略的な人事を実現するための重要なツールです。企業の人事担当者や経営者にとって、これは一歩前進となる貴重なリソースとなるでしょう。具体的なアクションへとつながるこのツールの活用を、ぜひご検討ください。
詳細な利用方法については「働きやすさベンチマーク with AI 無料利用登録ページ」を訪れてみてください。