地元企業と求職者の架け橋、山梨専門転職エージェント「カツヤク!」の成功裏の成長

地元企業と求職者をつなぐ「カツヤク!」の成長

山梨県に拠点を持つ株式会社CIVICPRIDEが運営する「カツヤク!」は、地元求人情報に特化した転職エージェントとして、2023年に登録者数が2,000人を突破しました。この偉業は、地域の雇用創出を目指す同社の取り組みが実を結びつつあることを示しています。

サービスの基本概要

「カツヤク!」は、山梨に特化した人材紹介プラットフォームであり、県内の企業の採用ニーズと求職者の希望をマッチングさせることを主な目的にしています。このサービスは、地域経済の活性化と雇用創出に貢献することを重視しています。

2,000人突破の背景

山梨県では、人口減少と都市部への人材流出が問題視されており、一方で地域での雇用機会を求める人々のニーズも根強いものがあります。「カツヤク!」は、こうした地域特有の課題に向き合う形で、地元求職者に特化した求人情報を提供しています。設立から3年という短期間で2,000人超の登録が実現した要因には、以下の点が挙げられます。

- 地元求人に特化した専門性
- 地域企業との密接なコラボレーションによる質の高いマッチング
- 山梨県内の転職事情に基づいた求職者サポート
- 効果的なデジタルマーケティング手法を通じた認知度向上

登録者の特徴

「カツヤク!」最大の特徴は、登録者が全員山梨県在住者またはUIターン希望者であることです。これにより、企業は求職者が明確な地元での就業意欲を持っていることを理解でき、結果として採用後の定着率を高めることが可能です。現在、登録者の年齢層は20代から30代が約7割を占め、特に若者の地元でのキャリア形成への意欲が伺えます。

独自の人材データバンク

一般的な転職サービスが大手のデータバンクに依存するのに対し、「カツヤク!」は自身のデジタルマーケティング手法を用いて独自の人材データバンクを運営しています。この独立したデータバンクにより、山梨県に特化したマッチングが実現できています。

地域経済への貢献

「カツヤク!」を通じた努力は順調に成果を上げており、地域企業の人材確保と求職者の地元での就業促進を支援しています。特に中小企業にとって、地域特化型のサービスは重要な採用の手段となっています。全ての登録者が山梨での就業を希望しているため、企業側は採用ミスマッチを避けることができるメリットもあります。

今後の展望

今後は、さらに多くの地域企業との連携を深めつつ、山梨県の雇用環境改善に寄与していくことを目指しています。

代表の思い

カツヤク!の代表、鎌倉有佑氏は「山梨県に特化したサービスだからこそ、地域の企業と求職者の双方に寄り添った支援ができる」と述べ、2,000人という成果を通過点と捉えています。そして、「本気で山梨で働きたい方」に届けるための今後の活動への決意を表明しました。

山梨専門転職エージェント「カツヤク!」は、地域に寄り添ったサービスとして、今後も山梨の雇用創出と地域経済の活性化を目指してます。地方のチャンスを広げるスパークとなるこのサービスに、今後も注目が集まります。