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新卒採用の悩みを解消する「内定者フォロー戦略」セミナー

多くの企業が新卒採用で直面する問題として、内定を出しても学生が即決しないことが挙げられます。この現象の裏には、一体何があるのでしょうか？このセミナーでは、学生が「第一希望」と言いながらも内定後に心変わりする理由を徹底的に考察し、新たな「内定者フォロー戦略」を紹介します。

学生が感じる「判断軸」の欠如

企業が内定を出しても、学生はさまざまな理由から内定を保留することがあります。多くの企業はこの変化を「他社の選考待ち」や「情報不足」と誤解しがちですが、その背景には学生自身の明確な判断基準の欠如が存在します。

実は、就職活動においては条件面だけでなく、価値観やビジョンなどの重要な判断基準が存在します。セミナーでは、こうした判断基準のシフトをいかに図っていくかが求められるのかを解説します。

現場見学や座談会だけでは不十分

現在、多くの企業が実施する現場見学や社員との座談会などの施策は学生にとって魅力的です。しかし、それだけでは問題の根本を解決することはできません。学生が本当に求めているものに焦点を当て、具体的にどのようにアプローチしていくべきかを考えます。

セミナー参加者のメリット

このセミナーは、次のような悩みを抱えている企業に特にオススメです。

• - 内定を出しても学生がなかなか承諾しない
• - 保留が続くことで企業が不安になっている
• - 学生に決断を迫ると、説得しているように感じる
• - 優秀な人材を集めるためにただ紹介会社に頼りすぎている
• - 地方や不人気業界での採用に苦慮している

登壇者の紹介

登壇者は株式会社アローリンクの杉野健志氏です。彼は大手通信業界での成功を収めた後、採用部門やキャリアコーチングに従事。豊富な経験を基に、企業の新卒採用を成功に導くための戦略を提案します。

セミナー概要

• - タイトル: フォローすればするほど学生が離れていく理由とは～決断に導く本当の内定者フォロー戦略 徹底解説～
• - 日時: 2024年11月12日・19日・27日 10:00~11:00（A日程・B日程・C日程）
• - 会場: オンライン
• - 参加費: 無料
• - 定員: 20名

参加をご希望の方は、こちらからお申し込みください。

会社概要

株式会社アローリンクは、採用コンサルティングや新卒採用に関するツールの提供を行っています。設立は2014年で、資本金は3000万円。兵庫県神戸市に本社を構え、多様なサービスを通じて企業の採用活動をサポートしています。

このセミナーを通じて、皆様が抱える採用に関する悩みを解決し、より良い採用活動を実現する手助けができることをお約束します。ぜひご参加ください。

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