AIと人力の融合で企業成長を目指すうるるの取り組み

うるるの新たな挑戦 "ULURU Vision Cup 2026"

株式会社うるるは、労働力不足問題の解決を目指すリーディングカンパニーとして、社内イベント「ULURU Vision Cup 2026」を開催しました。このイベントは、AIと人力を融合させる独自のビジネスモデルを紹介し、社内の知見を広める場として設計されています。

イベントの背景

うるるは、自社のビジョン「労働力不足を解決し、人と企業を豊かに」に基づき、四半期ごとに公式イベントを開催しています。このイベントは、全社員に経営方針を共有するだけでなく、社員一人ひとりが自らの役割を理解し、企業文化を深める機会を提供します。その中でも「Vision Cup」は特に、各部門の取り組みや成果の発表を通じて、未来の挑戦を後押しする重要なイベントです。

AIを企業の成長エンジンに

最近、うるるではAIを企業成長の原動力として位置づけ、様々な業務で活用することに注力しています。特に営業やカスタマーサクセスなど、エンジニア以外の職種においてもAIネイティブ化を推進しています。社内全体でAIを使いこなすことで、業務効率だけでなく、実際のビジネス成長へと直結させることを目指しています。

イベントの様子

「ULURU Vision Cup 2026」は、代表取締役社長の星知也氏によるAI戦略についてのスピーチからスタートしました。星氏はAIの進化がIT革命に匹敵するほどの重大な変化であると捉え、企業がこの変化にどう向き合うべきかを強調しました。

その後、選抜された社員たちによるプレゼンテーションが行われ、それぞれの部門でのAI活用事例が発表されました。参加者は営業、開発、人事、経理など多岐にわたり、現場での具体的な成果を共有しました。

例えば、経理財務部の田中雅幸氏は「経理×AIで、経理業務が変わった話」として、AI技術がどのように業務効率向上に寄与したかを具体的に解説しました。さらに、Govtech事業本部からは、AIによる業務改善の事例が多数発表され、成果や課題を共有し合うことで、参加者たちの学びが深まりました。

今後の展望

このイベントを通じて、参加者からは「他部署の事例を自部門に取り入れたい」といった前向きな声が多く上がりました。うるるは、今後もAI活用の知見を広め、社員の能力を最大限に引き出す企業文化を醸成していく方針です。

さらに、AIと人の協力による労働力不足問題の解決というビジョンに向けて、持続可能な事業の発展を追求します。「ULUlog（うるログ）」では、このイベントで紹介された具体的なAI活用事例を今後発信していく予定です。

うるるの特徴

うるるは、2001年の設立以来、クラウドソーシングやBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)などのビジネスモデルで独自の展開を行っています。特に「埋もれた労働力」を活用することに重点を置き、AIとの連携を通じた業務改革を行って中小企業のビジネスをサポートしています。

このように、株式会社うるるはユニークなアプローチで企業と社員の成長を促し、今後もAIを駆使した革新を目指します。