TECH PLAY-Xとcore wordsが協業し、エンジニア採用の新たな支援サービスを開始
株式会社TECH PLAY-X(東京都港区、代表取締役CEO:武藤 竜耶)と、採用ブランディングを手掛けるcore words株式会社(東京都豊島区、CEO:佐藤 タカトシ)が協力し、エンジニア向けの採用ブランディング支援サービスをスタートさせました。このサービスの真の目的は、企業が採用する際に必要な戦略と施策を整え、効果的に人材を獲得することです。
エンジニア採用の背景と必要性
近年、エンジニアを含むテクノロジー人材の獲得競争はますます厳しくなっています。求人票や条件だけではなく、企業の技術課題や開発文化をターゲットに発信することが求められています。TECH PLAY-Xは、これまで500社以上の企業に対してエンジニア採用のブランディングを支援してきた実績がありますが、依然として採用目的や求める人物像が明確に整理されていないケースが見受けられました。
このような課題を解決するために、採用ブランディング戦略を専門とする佐藤タカトシ氏の率いるcore wordsが参加し、上流工程から施策の実行までの一貫した支援を行う体制が整いました。
サービスの特徴
この新たなサービスは、エンジニアの採用ブランディングにおける戦略と施策を厳密に結びつけています。具体的には、以下の4つのステップで進められます。
1.
目的設定(WHY) 企業が採用に取り組む目的を明確化します。
2.
求める人物像の明確化(WHO) 採用したい人材像を抽出し、ターゲットを定義します。
3.
メッセージ設計(WHAT) 自社の魅力や働く環境について、ターゲットに伝えるメッセージを言語化します。
4.
コミュニケーション設計(HOW) イベントやコンテンツを通じて、実際に発信する施策を計画・実行します。
この全過程を通じて、企業の強みや魅力が効果的に発信され、エンジニアの関心を引くことが狙いです。
提供プランの詳細
企業の状況に応じて、以下の3つのプランをご用意しています。
- - プランA:Tech Identity Design 企業の強みを深堀りし、年間の採用ブランディング戦略を策定します(料金:月額100万円、期間:3〜4カ月)。
- - プランB:Tech Message Design ターゲットやメッセージを整理し、具体的な施策を設計します(料金:月額65万円、期間:3〜4カ月)。
- - プランC:Tech Brand Advisory 外部からのアドバイスを受けながら、既存施策を最適化します(料金:月額35万円、期間:3〜4カ月)。
各プランは企業の予算や課題に応じて選択が可能で、企業独自の採用戦略をサポートします。興味を持たれた方は、公式ウェブサイトで詳細情報や資料のダウンロードができます。
今後の展望
TECH PLAY-Xは、core wordsとの連携を通じて、エンジニア採用ブランディングを単なる施策から経営に結びつく戦略的投資へシフトしていきます。今後も『TECH PLAY』を活用し、企業の魅力を発信し続けることで、より多くの技術力を持つ人材と企業が出会えるサポートを行います。
興味のある方は、是非、
サービス詳細を覗いてみてください。