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保健師の離職と人事の課題を解決するウェビナー

2026年7月14日（火）12時より、株式会社Avenirと株式会社情報基盤開発が共催で、オンラインウェビナー「＼保健師が教える！／なぜ保健師が辞めると人事が困るのか」を開催します。このセミナーでは、産業保健業務におけるブラックボックス化の問題や、専門職を孤立させないための人事と保健師の連携術が学べます。

ウェビナー開催の背景

産業保健の業務は専門的であり、特定の保健師に依存しがちです。このため、突然の離職により業務が停止してしまう企業も少なくありません。そこで、本ウェビナーでは、現役の産業保健師である舎川美咲氏を講師に迎え、問題解決のための具体的な指針を提供します。

参加者に得られるもの

参加者は、以下のような内容を学ぶことができます：

• - 保健師業務のブラックボックス化を防ぐための実践的な方法
• - 人事が本来の役割である「組織づくり」に専念するための工夫
• - 組織内で専門職を孤立させず、効果的に活用するための設計

これにより、産業保健業務を担う人事担当者は、職場環境の改善に貢献できる具体的な知識を得ることができます。

ウェビナーの詳細

このセミナーは、以下のような方々に特にお勧めです。

• - 産業保健業務がブラックボックス化しており、人事担当者が困惑している方
• - 保健師との業務の役割分担に悩んでいる方
• - 専門職に正しく業務を任せる方法を知りたい方

開催日時

• - 日時：2026年7月14日（火）12:00〜13:00
• - 開催形式：Zoomウェビナー

登壇者

• - 舎川 美咲（株式会社Avenir 取締役／産業保健師）
• - 演題：＼保健師が教える！／なぜ保健師が辞めると人事が困るのか

参加費

• - 無料

このウェビナーは法人向けに特化されており、参加者として登録を希望される方は、事前にアンケートに回答する必要があります。具体的なリンクは記事の最下部に載せられていますので、こちらからアクセスしてご参加下さい。

参加申し込みリンク

こちらより申し込みができます。

参加者からの意見

本ウェビナーでは、事前に参加者からお悩みをお聞きし、具体的な解決策を提供する予定です。以下のような質問への回答もお待ちしています。

• - ブラックボックス化していると感じる業務はありますか？
• - その理由は何だと思いますか？

参加者からの回答を元に、より具体的かつ実践的な内容を提供できるよう努めて参ります。ぜひ気軽に日頃のお悩みを寄せてください。

本ウェビナーを通じて、皆さまの組織づくりがより効果的に行えるようになることを期待しています。

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注意：本ウェビナーは法人向けとなっており、特定の条件に該当する方は参加をお断りする可能性があります。詳細についてはウェブサイトをご覧ください。

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