メガネスーパーが高校生向け採用サイトを2026年公開

メガネスーパー、新たな採用サイト公開

株式会社インターメスティックが運営する「メガネスーパー」は、2026年7月1日より高校生を対象とした採用サイトを立ち上げることを発表しました。このサイトは、高校生が初めて職業に就く際の不安を軽減し、魅力的な仕事環境を伝えることを目的としています。

高校生の不安を解消する情報提供

メガネスーパーは、全国約300店舗を展開するアイケアカンパニーとして、お客様の「見える」「聞こえる」を支える企業です。今回の採用サイトでは「はじめて社会とつながるあなたへ」というメッセージのもと、入社後の成長過程や研修制度を詳しく紹介しています。

高校生が就職活動に取り組む際には、さまざまな不安が付きまといます。そんな彼らに向け、サイトでは仕事内容や入社後に習得できる知識、研修内容、福利厚生、先輩社員のキャリアパスが分かりやすくまとめられています。

メガネスーパーの魅力とは？

サイトでは、まずメガネスーパーが大切にしている企業の考え方について説明しています。お客様の「困った」を解決するための仕事の一環として、店舗では商品の販売にとどまらず、お客様一人ひとりのニーズに合った提案を行っています。このような姿勢は、やりがいのある仕事を求める高校生にとって、非常に魅力的な要素です。

一つのメガネができるまで

サイトは、メガネが完成するまでのプロセスを詳細に紹介しています。カウンセリングや測定、フレーム選び、フィッティング、加工、お渡し、アフターフォローまで、顧客対応の一連の流れを学ぶことで、高校生は具体的なイメージを持つことができます。

先輩社員たちの成長とキャリア

また、先輩社員のインタビューセクションでは、実際に高校卒業後に入社したスタッフのキャリアの広がりが紹介されています。店長やブロック長に昇進する社員の成長過程は、高校生にとって就職後の将来像を描きやすくする要素です。

充実した教育体制の発表

高校生にとって、初めての職場での不安が少しでも軽減されるよう、メガネスーパーでは段階的な研修制度を設けています。エントリー研修、ベーシック研修、アドバンス研修、マスター研修といった内容により、未経験者でも基礎からプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。これにより、高校生は「仕事を覚えられるか」という不安を軽減できます。