Mujin Japanが新たな挑戦へ！フィジカルAI関連ポジションを一斉募集

Mujin Japanの新たな挑戦

エン株式会社（本社：東京都新宿区）は、2026年7月23日から株式会社Mujin Japanの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始しました。このプロジェクトは、フィジカルAIをベースにした新しい技術を取り入れ、様々な職種での一斉公募を行うものです。Mujinは、世界が注目するフィジカルAIの分野で躍進するユニコーン企業であり、これまでに累計で596億円以上を調達してきた実績を持っています。

プロジェクトの背景

フィジカルAIとは、人工知能が物体を動かす技術であり、その需要は年々高まっています。Mujinは、マサチューセッツ工科大学、スタンフォード大学、東京大学を卒業したエンジニアたちが揃っており、自社の産業オートメーションプラットフォーム「MujinOS」を活用して、製造工場や物流倉庫の自動化を推し進めています。この自動化は、労働力不足を解決する重要な手段となり、日本経済の基盤を支えるものでもあります。

Mujinのビジョン

Mujinが目指すのは、製造業や物流が当たり前に自動化される未来です。これにより、労働者がより創造的な仕事に集中できる環境を実現し、持続可能な社会を築いていこうとしています。Mujin Japanはトータルエンジニアリングサービスに特化しており、特定のメーカーに依存しない中立的な立場から、最適な自動化システムを提供し、サプライチェーン全体の最適化を目指します。

募集するポジション

今回の募集では、以下の3つの職種を一斉公募しています。
1. コンサルタント：顧客が直面する課題を解決するための全体計画や自動化の構想立案を担う役割です。
2. 技術営業：ソフトウェアによる自動化ソリューションを提案し、顧客のニーズを引き出す仕事です。
3. システムエンジニア：インフラ構築における詳細設計やプロジェクト管理を担当します。

ロボットに関する専門知識や実務経験は不問ですが、製造や物流に関する現場経験を活かすことが可能です。新しいチャレンジを求める方にとっては、フィジカルAIの領域での成長機会が広がっています。

社会課題への対応

取締役CEOの荒瀬勇氏は、日本の製造業と物流業界が直面する労働力不足などの社会課題に立ち向かう姿勢を強調しています。「自動化は省人化ではなく、人がより価値ある仕事に集中できる環境を整えること」と述べ、フィジカルAIがもたらす変革に共に挑む仲間を求めています。

応募方法

このプロジェクトに興味がある方は、2026年7月23日から8月19日の期間中に、エン転職、アンビ（AMBI）、ミドルの転職などのサイトを通じて応募できます。詳細は特設ページこちらをご覧ください。

Mujin Japanは、日本の未来を切り拓く重要な役割を果たしていくことを目指し、革新的な技術とアイデアを持つ新たな人材を待っています。この機会を通じて、共に未来を築いていきましょう。