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就職活動を新しくデザインする『サークル就活FESTA』

株式会社アタックオンは、全国の大学サークルと連携し、2026年卒業の学生を対象とした就職活動イベント、『サークル就活FESTA』を開催します。特に高学歴層の学生に焦点を当てたこのマッチングイベントでは、企業と就活生の相互理解を深めることを目指しています。この取組みは、今後の就職活動にどのような影響を及ぼすのでしょうか。

『サークル就活FESTA』の概要

『サークル就活FESTA』は、企業が参加学生の中から欲しい人材を選べる“スカウト型”の就職イベントです。参加可能な学生は、アタックオンが運営する就職支援サービス「サークル就活」に登録している現役のサークルや部活、学生団体のメンバーです。このサービスに登録している学生たちは、サークルでの経験を活かし、意欲的に就職活動に取り組む姿勢が特徴です。

イベントのユニークな特徴

1. 参加学生を選べる自由度
企業は、学歴や地域、活動内容などの要素から参加学生を自由に選択可能です。特に1社限定の参加では、自社にフィットした人材を厳選できるため、より効率的なマッチングが期待されます。

2. 高学歴層・低学年へもアクセス
様々な学年の学生が参加するこのイベントは、MARCH以上の高学歴学生が約7割を占めています。また、大学1~2年生の低学年をターゲットにした集客も可能なため、早期のリクルート活動としても利用できるメリットがあります。

3. 企業と学生の相互評価によるマッチング
イベント後は、独自の評価ルールに基づく特別選考ルートを提供します。企業と学生双方が相互に評価することで、選考過程がスムーズになり、内定辞退や早期退職のリスクを減少させる狙いがあります。

出展までのプロセス

イベントに参加する企業は、以下の4つのステップを踏みます。まず、出展企業が参加希望の学生の属性や人数を申請します。その後、アタックオンがその条件に合った学生を集め、企業はイベント当日にスカウト活動を行う流れです。このスムーズなプロセスにより、企業側も手軽に希望の人材を見つけることができます。

幅広い活用事例

このイベントは新卒採用だけでなく、長期インターンシップの採用にも活用されています。例えば、広告代理店や不動産会社、人材紹介企業などが、それぞれのニーズに合わせて参加することが可能です。特に、学祭実行委員会や体育系団体など、特定の活動に所属する学生に焦点を当てた招待が注目されています。

アタックオンの将来性

アタックオンは今後も、多くの企業と大学生をつなげるプラットフォームとしての発展を目指します。参加サークルの増加に伴い、イベントの規模も拡大し続ける方針です。少しでも興味がある企業は、ぜひこの新しい取り組みに参加してみてはいかがでしょうか。

会社情報 & お問い合わせ

アタックオンは新宿に本社を構える企業で、設立から数年で急速に成長を遂げてきました。新卒採用支援やSNS運用支援を主な事業内容とし、多くの企業と実績を上げています。興味のある方は、公式サイトまたはメールにてお問い合わせください。

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【会社概要】

• - 会社名：株式会社Attackon
• - 設立：2022年9月5日
• - 所在地：東京都新宿区
• - ホームページ：attackon.jp

このイベントとアタックオンの今後に注目が集まります。

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