AI時代の新卒採用を考える！経営者向け無料セミナー

AI時代の新卒採用を考える！

2026年7月28日（火）に開催される【人事・経営者向け無料セミナー】は、就職活動の風景が劇的に変わる中での企業のあるべき姿を考える絶好の機会です。主催者は、株式会社DEiBA Companyと株式会社給与アップ研究所。両社は、若者の採用に関する新しい視点を提供すべく、オンラインでセミナーを行います。

セミナーの背景

新卒採用の市場では近年、急激な変化が見られます。従来は企業側が学生を選ぶ時代でしたが、今や学生が自ら企業を選ぶ時代へと移行しました。この変化は、生成AIの普及にも大きく影響されています。学生はAIを活用して企業情報を収集し、自らの価値観に基づいて企業選びを行うようになっています。そうした状況下で、企業に求められるのは「自社が選ばれる理由」を明確にすることです。

セミナーの内容

本セミナーでは、累計8万人以上の学生データを持つDEiBA Companyと、4,000社以上の人事評価制度改革に携わる給与アップ研究所が、採用から定着までを見据えた組織づくりについての実践的な知見を提供します。具体的には、以下のようなテーマが扱われます：

- 学生の情報収集行動の変化
- 就活市場におけるAIの影響
- 自社が選ばれるための戦略

参加者は、実際のデータに基づいた意見を聞くことで、今後の採用活動における具体的な施策を見出すことができます。

参加者のメリット

このセミナーは、以下のような課題を抱える企業に特にお勧めです：

- 学生のエントリー数が減少している
- 内定辞退率を低下させたい
- 若手社員の離職を防ぎたい
- 競争の激しい採用市場で差別化が必要
- AI時代の学生の価値観を深く理解したい

開催概要

- 日時：2026年7月28日（火）12:00〜13:00
- 形式：Zoomウェビナー（オンライン開催）
- 登壇者：

- 高橋恭介（株式会社給与アップ研究所代表取締役社長）
- 志村友樹（株式会社DEiBA Company 代表取締役）

さらに、参加希望者は以下のリンクからお申し込みできます：
申し込みはこちら！

また、セミナーの概略に加え、グルディス型就活イベント『デアイバ』についてもご紹介します。これは学生の非認知能力を可視化し、その場でインターンシップや選考案内が可能で、行動力のある学生と出会える機会を提供します。