株式会社ZenXの新機能でEQ診断が進化 – 採用から育成までの全工程を支援

株式会社ZenXが展開する採用支援プラットフォーム「ZenTest」は、これまでのEQ（心の知能指数）診断を一新し、生成AIとビジュアライゼーション技術を活用した新機能を発表しました。候補者の基本情報をフォームに入力するだけで、わずか数十秒で高精度なレーダーチャートが生成され、その背後には詳細な解析レポートが付随します。この仕組みにより、採用担当者は短い面談時間であっても候補者と効果的に対話し、候補者自身も自己理解を深めることができるようになります。

近年、採用市場では従来のスキルや経験だけでは測れない潜在能力の重要性が高まっており、特にEQが注目されています。しかし、多くの企業が「どうやって測定結果を面談に活かすか」といった課題に直面しており、ZenXはこのニーズに応える形で機能を拡充しました。これまでも蓄積してきた数万件のEQデータを基に、AIが候補者の強みや弱みを可視化し、適職提案まで行うことが可能となります。これにより、面談前の準備が効率化され、より深い対話が可能になるのです。

新機能の主な特徴には、以下のポイントがあります。

AIレポートの自動生成

候補者の基本情報を入力するだけで、20秒以内にレーダーチャートと詳細な解析レポートが生成されます。

強み・弱みのフィードバック

候補者の特徴を自動抽出し、面談で使える推奨トークを提案します。これにより、面談の質が向上します。

適職のサジェスト

過去の内定データを学習させ、候補者に最適な業種や職種を提案します。

成長ポイントの提示

候補者が伸ばすべきポイントを、数値的な根拠を持って示すことで、キャリア設計をサポートします。

今後、ZenXは蓄積したデータをTalent Knowledge Graphへ統合し、候補者と求人の隠れた関係を可視化することを企図しています。また、企業カルチャーとの接続を通じた“カルチャーフィットスコア”の提供や、入社後のパフォーマンスをGraphに反映させる学習ループを構築する予定です。これにより、採用・配置・育成・組織開発を一体的にサポートするプラットフォームの実現を目指しています。

ご利用方法

ZenTestの管理画面からは、候補者の基本情報を入力し、『レポート生成』をクリックすることで、簡単にPDFまたはPNG形式のレポートをダウンロードできます。ユーザーはこの便利な機能を利用することで、採用プロセスの精度を向上させ、かつ業務効率を抜群に改善できるでしょう。

株式会社ZenXについて

ZenXは、AIやデータ分析技術を駆使し、企業のデジタルトランスフォーメーションを加速する次世代型の人材ファームです。業界の枠を超え、社会資本を最適に転用するための独自技術を有し、企業の多様な問題に対して最適な解決策を模索しています。このような取り組みにより、業界全体の効率化と成長を促進することを目指しています。

採用現場の未来を形作るZenXの挑戦に、今後も注目が集まります！