人事業務に新たな風を吹き込む『人材戦略2025』イベント開催のお知らせ

人事業務に革新をもたらす『人材戦略2025』

株式会社MS-Japanが運営するビジネスメディア「Manegy」は、2025年9月25日から26日にかけてオンラインイベント『人材戦略2025』を開催します。このイベントは、近年の人事業務において重要視されるトレンドを網羅し、参加者へ最新の情報を提供することを目的としています。

イベントの背景と目的

現代の企業は、人手不足や入社後の早期離職といった問題に直面しています。また、多様な人材の活用が進まない実情も散見され、企業の採用戦略は以前にも増して厳しさを増しています。MS-Japanは、こうした問題に取り組むため、本イベントを通じて、参加者が新たな視点を得られる機会を提供します。イベントでは、労務分野のデジタル化が進む中で、戦略的な人事施策がいかに企業の成長を支えるかに焦点を当てます。

イベントのコンセプトと内容

本イベントのコンセプトは、「労務を超えた新時代の人事DX・人材戦略」です。採用力向上やエンゲージメント戦略、HRデータの活用方法など、多角的なアプローチから具体的な解決策を提案します。特に、生成AIを活用した人手不足解消の戦略や、新卒採用の効率化に向けたATSの活用法など、実践的なノウハウが満載です。

参加セッションの一部を紹介

各日程には、多彩なセッションが用意されており、様々な分野の専門家による講演が行われます。例えば、9月25日には、TOMAコンサルタンツグループの杉山貴規氏が「生成AIで人手不足を突破する」戦略を講演し、9月26日には、株式会社カオナビの瀬沼孝一氏が「人材戦略を加速させるタレントマネジメントの活かし方」について語ります。これらのセッションは、参加者が現場で具体的に活用できる知識を提供することを目的としています。

参加方法

本イベントは完全オンライン開催で、参加費は無料です。興味のある方は、公式サイトから事前登録が必要です。多くの方のご参加を心よりお待ちしております。

Manegyとは

「Manegy」は、経理財務や人事、総務などの経営管理分野に特化したビジネスメディアです。35年以上の経験を持つMS-Japanが提供し、実務に役立つコンテンツを日々更新しています。人事業務に携わる皆様にとって、有益な情報源となることでしょう。

MS-Japanについて

株式会社MS-Japanは、管理部門や士業に特化した人材紹介を行っている企業です。「人」と「情報」のマッチングを重視し、企業や個人の困りごとを解決するためのサービスを展開しています。公式サイトでは、事業内容や詳細情報をご覧いただけます。

ぜひこの機会に、『人材戦略2025』に参加し、最新の人事トレンドを学び、実務に活かしましょう！