株式会社overflowが運営するハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers(オファーズ)」は、エンジニア・PM採用支援を目的とした新しいサービス、「採用計画テンプレート」の提供を開始しました。このテンプレートは、企業がエンジニアやプロジェクトマネージャーの採用を成功させるために必要なデータと戦略を数値化し、実践的に活用できるように設計されています。
採用計画テンプレートとは
この「採用計画テンプレート」は、効果的な採用戦略の構築を支援し、企業が直面しているさまざまな採用上の課題を解決するために役立ちます。特に、採用目標の設定が不明確であることや、予算配分の最適化ができていないこと、採用計画における進捗管理が不十分であることなど、多くの企業が抱える問題に対してアプローチしています。
これまで、overflowは800社以上の企業に対してエンジニア・PM・デザイナー・データサイエンティストなどの採用支援を行ってきました。その中で蓄積された具体的なデータや成功事例をもとに、本テンプレートは開発されました。採用計画の立案から効果的な予算配分まで、具体的な数値とモデルケースを参照することで、より実践的かつ効率的な採用活動を推進することができます。
採用計画の重要性
採用計画は、企業の成長を支える重要な要素です。特に、エンジニアやPMは企業の中核を担う人材であるため、その採用活動においては慎重かつ戦略的なアプローチが求められます。適切な採用計画を策定することで、対象となる人材を効果的に集めることができ、社内の生産性向上にも寄与します。また、採用計画をしっかりと策定することで、後の教育や育成にも好影響を及ぼします。
今後の展開
今後も、overflowはさらに多くの企業に向けて「エンジニア・PM採用サクセスマップ」の企画を成長させていく予定です。これにより、企業の採用成功への道筋を可視化し、より多くの企業が効果的に採用計画を立てられる環境を整えていきます。
セミナーのご案内
また、採用担当者や経営層向けに「2025年度エンジニア採用戦略の立て方」セミナーを開催予定です。これに参加することで、採用戦略をより具体的に検討するためのヒントを得られます。
参加方法はオンラインで、事前登録が必要です。詳細はOffersの公式サイトをご覧ください。
お問い合わせ
「Offers」の採用キャンペーンやサービスについて詳細を知りたい方は、お気軽に公式サイトからお問い合わせください。今後とも、overflowはエンジニア採用を支援し、企業と人材のマッチングを促進してまいります。
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