97.1%が実感するやりがい！シッターが語る保育の質の向上

97.1%がやりがいを実感！シッターが考える保育の質とは

株式会社ネクストビートが運営する「KIDSNAシッター」は、現役のベビーシッターを対象に保育の質に関する意識調査を実施しました。この調査は、シッターが感じる保育の質向上の課題や働き方に対する意識を明らかにするもので、多くの興味深い結果が得られました。

保育の質が重要視される時代

近年、保育現場では人手不足や業務過多が深刻な問題となっており、事故や不適切な保育に関するニュースも増加しています。そうした中で、保護者の間では「保育の質」を重視し、専門的な知識を持った保育者に子どもを預けたいという需要が高まっています。これを受け、政府のこども家庭庁は2025年から保育の質の向上を目指す施策を始める予定です。

「KIDSNAシッター」は、そのニーズに応えるために、全てのシッターが保育士、幼稚園教諭、看護師などの資格を有することを保証しています。こうした専門知識に基づく質の高い保育サービスの提供が期待されています。

調査結果が示すシッターのやりがい

この調査では、シッターが抱える「やりがい」についても多く語られました。驚くべきことに、97.1%のシッターが自らの仕事にやりがいを感じていると答えたのです。「非常にやりがいを感じる」と答えたのは58.1%、また「ある程度やりがいを感じる」という回答も39.0%に達しました。

具体的なやりがいの要因として、「保護者のサポートができる」（33.1%）や「子どもの成長に関われる」（25.0%）といったポイントが挙げられ、多くのシッターがその仕事に情熱を抱いていることが伺えます。

保育の質向上には研修が不可欠

シッターが保育の質を高めるために必要な要素に関する質問では、76.2%が「専門的な研修の充実」を最も重要だと感じていることが分かりました。これに続いて、「経験を積む機会」（69.2%）や「保護者とのコミュニケーション向上」（66.3%）も重要視されています。また、今後のスキルアップに関しては、「発達心理学や子どもの成長に関する知識」を学びたいという意見が48.8%に達しました。

シッターの社会的意義

シッターという職業の社会的意義についても多くの声が寄せられました。なんと98.8%のシッターが「シッターの仕事には意義がある」と回答しています。その理由としては「子育て家庭の負担を減らせる」（67.4%）、そして「子どもの成長に寄与できる」（10.5%）などが挙げられ、シッター自身が強い存在意義を感じていることがわかります。

こども家庭庁への期待

調査の中では、シッターからこども家庭庁への期待の声も多く寄せられました。一部の意見を紹介すると、「利用支援制度の拡充が必要」といった声や、パートナーシップの重要性を訴える内容がありました。特に地方では情報不足や補助金利用の難しさがあるため、個人申請が可能になることを求める意見も見られました。また、シッター同士のネットワークを強化し、経験や知識を共有できる仕組みの構築が望まれています。

まとめ

今回の調査は、KIDSNAシッターが社会と共に考える保育の質の重要性を示すものです。シッターたちの高い意欲や努力が、子どもの成長を支える一翼を担っていることは間違いありません。明るい未来を築くために、さらなる研修や支援が求められる中で、この調査結果は今後の保育サービス向上に向けた重要な指針となるでしょう。