関西HR EXPOで紹介！離職率を改善する「ミキワメ」の新しいHRソリューション

関西HR EXPOでの「ミキワメ」の登場

2025年11月19日から21日の間に、インテックス大阪で開催される「関西HR EXPO」に、株式会社リーディングマークが出展します。このイベントでは、同社のHRテクノロジー「ミキワメ」を中心に、人的資本経営を支援する様々なソリューションが紹介される予定です。

出展の概要

株式会社リーディングマークは、昨今の人材不足や離職率の問題に対処するための新たなアプローチとして、「ミキワメ」を提案しています。このプロダクトは、社員の性格や心の状態を可視化し、企業が持つ人的資源を最大限に活用する方法を提供します。

イベント詳細

- 展示会名: HR EXPO関西
- 会期: 2025年11月19日（水）から21日（金）
- 開催時間: 10:00〜17:00
- 会場: インテックス大阪
- ブース番号: 9-1
- 公式サイト: HR EXPOサイト

展示内容

「ミキワメ」シリーズは、以下の3つのソリューションで構成されています。

1. ミキワメ適性検査

この適性検査は、採用のミスマッチを防ぐために設計されています。オンラインで行うことができ、約10分で社員に最適なスキルや特性を見極めることが可能です。これにより、より適した候補者を選び出し、企業の採用精度を向上させます。すでに大企業からスタートアップまで、5000社以上が利用しており、その実績は評価されています。

2. ミキワメウェルビーイングサーベイ

社員のメンタルコンディションを可視化するこのサービスは、心理状態を定期的にアンケート形式で把握し、サポートが必要な社員を特定します。AIが各社員に最適なアドバイスを提供することで、離職や休職防止に寄与します。短時間で利用できるため、社員の負担を軽減しつつ、健康的な職場環境の実現を目指しています。

3. ミキワメマネジメント

1on1ミーティングを通じて、社員の目標設定や振り返りを行うこのサービスは、マネジメントの質を向上させることを目的としています。メンバーの状況に応じたアドバイスを提供し、パフォーマンスの最大化を図ります。この仕組みを通じて、企業全体の生産性向上はもちろん、社員一人ひとりの成長を支援する持続可能な環境を提供することが可能です。

会社概要

リーディングマークは2008年に設立された企業で、HR事業に特化したサービスを展開しています。代表取締役の飯田悠司が率いる同社は、「ミキワメ」シリーズを通じて企業の人的資源管理の新たなスタンダードを築くことを目指しています。詳細な情報は、コーポレートサイトからも確認できます。

「ミキワメ」は、効果的なHRテクノロジーを提供し、企業と社員の幸せな関係を築くための重要な役割を担っています。関西HR EXPOでの詳しい情報は、実際のブースに足を運んで確認してください。