無名企業のための合同説明会。魅力伝達の新戦略とは？

無名企業のための合同説明会。魅力伝達の新戦略

合同説明会は、多くの企業が参加する重要な採用の場ですが、それぞれの企業がどのように効果的に情報を伝えるのかは、しばしば試行錯誤が求められます。特に知名度の低い企業の場合、単に会社の情報を詳しく伝えるだけでは、採用に繋がらないことが多く、ただ「知られて終わる」という最大の落とし穴に陥ってしまうことも。

認知を超えた戦略の重要性

このセミナーでは、合説で成功を収めるための戦略的なアプローチに焦点を当てています。重要なのは熱心な説明ではなく、情報をいかに「絞り」、次への期待感を高めるかです。この戦略的引き算のロジックを理解することで、無名企業でも十分に成果を上げることが可能になります。

明確な動機付けの設計

人事担当者の皆さまには、まず明確な動機付けを設計することの重要性を再認識していただきたいと思います。学生が合同説明会で話を聞いて満足してしまった場合、選考予約には結びつきません。そこで、本セミナーでは実際に学生を選考へと導くための戦略を公開します。

Z世代の関心を引き付ける手法

特にZ世代へのアプローチでは、「興味」を抱かせることで、その後のLINEフォローを通じて「確信」に変える手法が効果的です。このプロセスの中で、無名企業であっても、十分に興味を持ってもらうことができます。

登壇者の紹介

このセミナーでは株式会社アローリンクのHRi事業部コンサルティング課の東池彩絵氏が登壇します。2018年に入社し、最速で店長に就任。その後、本社コンサルティング課へ異動し、累計100回以上の採用イベント支援を経験しました。現場の感覚を大切にしながら、実践的なコンサルティングを行っている彼女の視点から、リアルな戦略が学べます。