前川製作所が学生との接点強化を推進し持続可能な未来を目指す

前川製作所の新たな人財戦略

産業用冷凍機の製造において世界的なシェアを持つ株式会社前川製作所は、注目すべき新たな取り組みを始めています。この会社は、産業機械製造やプラントの設計・施工を行い、特に脱炭素化やクリーン燃料対応に注力することで、社会課題解決に積極的に取り組んでいます。

社会貢献と人づくりの重要性

前川製作所は、自社の成長に必要不可欠な人材育成の重要性を強く認識しています。同社の最新サステナビリティレポートでは、「持続可能な成長を支えるのは人である」との言葉が示されており、未来の展望を担う多様な人材の採用と育成に注力していることがうかがえます。このような人材戦略は、同社が目指す社会貢献を実現する基盤となっています。

特に最近では、なるべく環境にやさしい冷凍機の需要が高まっているため、次世代の人材確保が急務となっています。そのため、同社は採用活動をいっそう強化し、学生たちとの接点づくりに取り組んでいます。

新卒採用サイトのリニューアル

2025年6月には、新卒採用サイトが全面的にリニューアルされる予定です。新サイトのキャッチコピーは「世界一、冷たい会社。」で、情報の分かりやすさを重視した設計となっています。これにより、学生が企業の特徴や事業内容を理解しやすくなることを目指しています。

これに続いて、7月には第2弾コンテンツとして地域拠点の紹介や、福利厚生、働き方に関する詳細が追加される予定です。現場の雰囲気や社員の想いを伝えるため、多くの写真やインタビューが掲載されるとのことです。

学生向けキャリアプログラムの導入

さらに、同年6月から学生向けに「マエカワ・キャリアプログラム」も開始されます。このプログラムは、企業や業界への理解を深め、自分自身のキャリアについて考えるきっかけを与えることを目指しています。

プログラムでは、オンライン形式のセミナーや東京本社での対面イベントだけでなく、中部（名古屋市）や関西（大阪市）でも1Dayオープンカンパニーを開催します。出会うことで、学生に新たなキャリアの選択肢を提供することが期待されています。

SNSでの情報発信の強化

また、若年層に向けたアプローチとして、SNSでの情報発信も強化されます。YouTube、Instagram、TikTokといったプラットフォームで、会社の魅力を発信し、若者との接点を広げています。特にYouTubeでは15秒のショートアニメを制作し、視覚的に印象に残るコンテンツを提供しています。

今後も前川製作所は技術と人の両軸で、持続可能な成長と社会への価値提供を追求し続けます。このような新たな取り組みが、同社のさらなる成長と発展につながることに期待が寄せられています。