令和7年4月の大規模法改正を詳しく解説する特別セミナー開催

令和7年4月に実施される法改正について

2025年4月、日本の労働環境に大きな影響を与える法改正が予定されています。この改正により、雇用保険や健康保険、介護保険の料率が変更される他、育児・介護に関連する新しいルールが追加されます。そのため、多くの企業は給与計算を見直す必要がありますが、従業員への迅速な情報提供が求められています。

制度変更をわかりやすく解説

雇用クリーンプランナーは、現場の声に応えるため、法改正に関する情報を提供するための特別セミナーを開催します。このセミナーでは、2025年4月1日から施行される「令和7年4月法改正」の内容を詳細に解説。特に重要なポイントとして、以下の3つの動画を公開します。

1. 給与計算に必須の実務ポイント

最初の公開動画では、すべての料率が変更される雇用保険、健康保険、介護保険についての具体的な計算例を交えた解説を行います。正しい給与計算が求められる現場に必見の内容です。

2. 介護と仕事の両立を支える新しい義務

第2回の動画では、介護に関連する「意向確認」義務について説明します。これは、職場での個別周知と意向確認が義務化されるもので、具体的に誰に、何を、どのタイミングで伝えるべきかを示す内容となっています。これにより、本人のニーズに応える職場環境を整えることが可能になります。

3. 出生後育児休業給付の拡充

最後の動画では、夫婦での育休取得が14日以上に拡充されることに伴う支給条件や職場への伝達方法について解説します。育児における新しいメリットや非課税扱いの利点なども取り上げます。

特別セミナーの開催

さらに、2025年4月11日、東京都千代田区で専門家による特別セミナーを開催します。このセミナーでは、実務のプロである講師が改正ポイントをやさしく解説します。人事、総務、経営者、そして働く全ての人々に向けて、貴重な情報を提供する1時間のセミナーです。

詳細情報

- 日時: 2025年4月11日（金）12:00〜
- 場所: 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町本社ビル6F
- 講師: 特定社会保険労務士／雇用クリーンプランナー講師小野純
- 主催: 一般社団法人クレア人財育英協会

このセミナーに参加することで、法改正に関する理解を深め、職場での生産性向上やトラブル防止に役立てることができます。出席を希望される方は、事前のご予約をお勧めいたします。

雇用クリーンプランナーについて

雇用クリーンプランナーは、労働法やハラスメントリテラシー、労務管理を学び、トラブルを未然に防ぐスキルを身につけるための日本初の資格です。企業内での相談対応や改善提案ができる人材を育成し、社会的課題に強い人材を提供します。一般社団法人クレア人財育英協会はその取り組みの一環として、労働環境の改善を目指しています。