エージェント経験者が明かす、採用成功のための新しいコミュニケーション術とは

エージェント経験者が語る採用成功のためのコミュニケーション術

近年、企業の採用活動においてエージェントを活用するケースは増えています。しかし同時に、紹介される候補者の質や数に悩む企業も多いため、正しいコミュニケーション方法が求められています。そこで、今月のセミナー「エージェントに候補者を紹介されないウラの理由〜主体性を引き出すコミュニケーション術を解説〜」では、元人材エージェントの専門家が具体的な実例を交えながら、効果的なコミュニケーションの方法を伝授します。

セミナーの趣旨とは？

本セミナーは、採用活動でエージェントを活用しているものの、紹介される候補者の質や数に不安を感じている企業の担当者向けです。エージェントが紹介する候補者の質が合わなかったり、紹介数が少なかったりする現状には、意外な理由が隠されているかもしれません。このセミナーでは、その理由を紐解き、企業がエージェントに求めるべき視点やアプローチを見直すことを目的としています。

セミナーの開催情報

【開催日時】

- 4月28日（月）12:00〜12:45（ライブ配信）
- 5月8日（木）12:00〜12:45（アーカイブ配信）

【会場】
オンライン（Zoom）
【視聴方法】
参加は無料です。下記URLから登録が必要です。
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元エージェントの経験を踏まえて

登壇者である光山豪太氏は大手人材サービス会社での経験を経て、転職コンサルタントとしてもキャリアを重ねてきました。そのため、エージェント側の視点を踏まえた具体的なアドバイスが期待できます。光山氏は、企業がエージェントにとって魅力的な存在であるためには何が必要かを実体験に基づいて分析し、採用活動の質を向上させるためのコミュニケーション術を解説予定です。