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2024年度メーカー転職市場の年収変動

調査の背景と目的

株式会社タイズは、近年の日本のメーカー業界における求人状況と求職者の年収変動について調査を行いました。調査対象は、2024年にタイズを通じて転職を経験した20代から40代の304人。転職市場の動向を把握し、今後のキャリア形成に役立つ情報を提供することを目的としています。

年収変動の実態

調査結果によると、転職者の約84％が年収アップを実現。中でも、前職より10％以上年収が増加した人は64.1％にのぼります。年収の平均上昇額は1,009,217円、上昇率はおおよそ16％とされ、特に200万円以上の増加を達成した人も約15％存在しています。この結果は、メーカー業界が直面する2030年問題による人材不足や、企業の賃金改定が影響していると言えます。

年代別の年収変動

30代前半の「30～34歳」は、転職で年収が最も上昇しやすい年代として浮き彫りになりました。約56％が100万円以上の年収増を実現しており、ダウンした人は約1割にとどまりました。一方、35歳から39歳の層では年収ダウン率が30％に達し、特にマネジメント経験の有無が転職の成否に大きく影響していることが示されています。

20代は87％が年収アップを実現したものの、その多くが100万円未満の増加に留まっており、比較的若い年代はやはり経験値の影響を受けているようです。

職種別の年収変動

職種別では、IT系が特に年収アップが見込める職種であり、96％の人が転職後に年収が上昇したと報告しています。続いて、技術系（電気/電子）が88％、技術系（化学/素材）が84％と高い割合を示しています。一方、営業系や文系職種に関しては、やや上昇率が低い傾向にあります。

タイズ利用者の声

タイズを利用した転職者からは、実際に年収が上がった体験談が寄せられています。「社風や求める人物像を事前に教えてもらえたので、スムーズに面接が進みました。希望年収よりも200万円以上高い提示を受けられました」というコメントも報告されています。

まとめ

この調査結果は、2024年度のメーカー業界における転職活動において年収の向上が期待できる状況を示しています。特にIT系職種での需要増加や、年齢層による市場の変化がキーとなります。タイズは、メーカー業界専門の転職エージェントとして、求職者が自身のキャリアを最大化できるよう支援を続けています。

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