採用サイト成功のためのチェックリスト公開
採用マーケティングに強みを持つ株式会社ベイジ(東京都世田谷区)は、自身の実績をもとに採用サイトを成功させるための163のチェックリストを作成し、公開しました。このリストは、100社を超える支援経験に基づき、包括的な採用戦略を考慮しています。
チェックリストの内容
チェックリストには、採用サイトの設計からコンテンツ制作、さらには運用に至るまで幅広いチェック項目が含まれています。これにより、サイトがどの段階にあるのかを明確にし、次のステップを見極める手助けをします。
特に注目すべきは、セルフチェック用スプレッドシートの提供です。このスプレッドシートでは、各項目について10点満点で評価することができ、現状のサイトの問題点や改善点を具体的に把握することが可能です。複製して自由に使用できるため、多くの企業にとって有用なツールとなるでしょう。
使い方と注意点
チェックリストは、業界や企業規模に関係なく利用できますが、各社の採用課題に応じて工夫やカスタマイズが必要です。自社の特性にあった形でリストを解釈し、実用化することで、より効果的な採用戦略を立てられます。
採用マーケティングの意義
ベイジは、採用マーケティングの分野において豊富な実績を持ち、求職者のニーズを把握したコンテンツ制作や、マーケティング理論に基づくコンサルテーションを提供しています。採用サイトの設計や運用の実践的なノウハウを持ち、クライアントの成果に繋がるサポートを行っています。興味のある企業は、ぜひ相談してみてください。
詳しいチェックリストはこちらから。
会社概要
株式会社ベイジは、採用サイトの設計、デザイン、コンテンツ制作に特化した情報メディアを運営しており、成功事例やノウハウを共有しています。4500名以上の求職者データを基に、ニーズにマッチしたコンテンツを提供し、豊富な経験に裏打ちされた成果を上げています。
終わりに
採用サイトを通じて求職者との接点を最大化したい企業にとって、これらのチェック項目は非常に貴重です。採用サイトの運営に不安がある方は、ぜひ参考にして、改善の一助としてください。