タカラベルモント、健康経営優良法人と食育実践優良法人に認定
タカラベルモント株式会社が、経済産業省と日本健康会議が運営する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人 2026(大規模法人部門)」に認定されたことは、大きなニュースです。また、新たにスタートした「食育実践優良法人 2026」にも認定され、企業としての取り組みが高く評価されています。
健康経営の重要性
タカラベルモントは、すべてのステークホルダーが自分らしく働ける環境を整えることに力を入れています。従業員の健康を全ての源とし、健康保持や増進に向けた多角的なアプローチを展開しています。その方法として、定期健康診断やストレスチェックの受診率向上はもちろんのこと、人生のステージに応じたキャリアや家族、心や身体の悩みに対する支援も行っています。
具体的には、顧問助産師による相談制度を通じて、従業員が自身の健康について気軽に相談できる環境が整っています。また、運動習慣の推奨や食生活改善、禁煙のサポートなど、多岐にわたる施策を展開しており、これらの活動が評価されて「健康経営優良法人」にも連続して認定されました。
食育への取り組み
タカラベルモントは、食育の実践にも力を入れています。自社農場「タカラベルモントファーム」で生産した野菜を従業員へ提供するイベントを実施したり、大阪および滋賀の拠点で設置した自販機とアプリを連動させて、従業員の健康行動を促進するシステムを導入しています。この取り組みにより、「食育実践優良法人 2026」にも認定されました。
食事の画像を通じて栄養指導を行うキャンペーンも好評で、株式会社の健康経営の一環として、特に食生活の改善に向けた取り組みが目に見える形で実施されています。
企業理念と未来へのビジョン
タカラベルモントは、2021年に創業100周年を迎え、新たなパーパス「美しい人生を、かなえよう。」を掲げています。この理念のもと、持続可能な社会を志向し、従業員が活き活きと輝ける職場環境の設計に努めています。
人事部、産業医、保健師、顧問助産師、歯科医が連携し、従業員の心身の健康や労働環境の向上を目指すタカラベルモントの取り組みは、今後も継続的に進化していくでしょう。
まとめ
タカラベルモントの「健康経営優良法人 2026」および「食育実践優良法人 2026」に認定されたことは、企業の社会的責任を果たし続ける姿勢の証です。これからも、全てのステークホルダーに健康的で活き活きとした政策を提供し、さらに強固な企業へと成長していくことが期待されます。