「らくるーと」が新卒採用切り替え支援を強化、企業の負担を軽減する新機能とは

採用管理ツール「らくるーと」が新たなサポートを開始

株式会社アイシスが運営する採用管理ツール「らくるーと」は、新たに新卒採用への切り替え支援を強化し、毎年多くの企業が直面する負担を軽減する取り組みを発表しました。この新しい施策は、特に新卒や若年層採用の時期に必要不可欠な対応をスムーズに進められるように設計されています。

新卒採用切り替えの課題

新卒採用に関しては、年度ごとに応募対象の「年卒」指定を変更する必要があり、これにはLINE応募の流れやリッチメニュー、応募フォーム、さらには自動応答設定などの見直しが求められます。これらの作業は、設定ミスが直接的な応募機会の喪失や候補者への対応遅延を招く可能性があり、採用担当者にとっては定型的ではありますが、非常に大きな負担となっています。

「らくるーと」の支援メニュー

このような課題を踏まえ、アイシスでは「らくるーと」において新卒採用に関する切り替え業務の支援を強化し、企業の負担を軽減するための明確なサービス体系を整えました。具体的な支援内容は次の通りです：

- LINEリッチメニューの変更と設定サポート
- サポート資料の配布
- オンラインサポートの実施

これにより、企業は従来個別に行っていた業務を効率よく進めることができ、設定ミスや負担を大幅に減少させることが期待されています。

期待される効果と今後の展開

新たな支援を受けることで、設定工数の削減やLINE導線の設定不備による応募機会の損失リスクの軽減が見込まれています。また、採用担当者の運用負担を軽減することで、より重要な業務に集中できる環境が整います。アイシスは、今後も採用業務の定型的ではあるが負担の大きい業務に着目し、機能やサポート体制を強化し続けていく方針です。

「らくるーと」の特徴

「らくるーと」は、LINEを活用した採用管理ツールとして、応募者とのコミュニケーションを円滑に行えることが大きな強みです。AI機能を搭載し、採用担当者にとって強力なパートナーとしての役割を果たすことを目指しています。応募者との距離を縮め、スムーズな採用活動を支援するこのツールは、企業にとっての採用効率の向上を実現します。