社内SE転職ナビ、登録者数3,000名を突破
アイムファクトリー株式会社が運営する「社内SE転職ナビ」が、求職者の登録者数が3,000名を超えたことを発表しました。同社はこのプラットフォームを利用することで、最短1か月で社内SEや情報システム、人材の採用をサポートしています。
ダイレクトリクーティングの需要増
近年来、多くの企業がデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進している中で、社内SEや情シス、人材の需要が急増しています。特に、ITインフラや業務システム領域での即戦力となる人材の確保は、ますます困難になっています。そのため、「社内SE転職ナビ」では企業が求職者に直接接触できるスカウトサービスを提供しています。
スカウト代行サービスの強み
ダイレクトリクルーティングは効果的ですが、実際の運用には多くの手間がかかります。「社内SE転職ナビ」ではこの課題に対処するため、専門のコンサルタントがスカウト送信を代行する「スカウト代行」サービスを提供。これにより企業は、スカウト運用にかかる工数を削減し、効率的に自社に合った人材にアプローチ可能となります。
具体的な支援内容
- - 候補者の選定: 求人内容や採用要件を基にした適切な候補者の選選定。
- - スカウト文面の設計: アプローチする際のスカウト文面もプロフェッショナルがデザイン。
- - 要件整理のサポート: 自社にどのような人材が必要かを一緒に整理し、進行をサポート。
このようなサービスを通じて、「社内SE転職ナビ」は短期間での採用成功事例を多数生み出しています。
実際の成功事例
社内SEやDX推進ポジションを対象にした同社は、IT人材採用に関するノウハウがなく、「どのような人材が最適か」を判断するのにも苦労していました。スカウト代行によるサポートで、求職者とのカジュアル面談を経て、わずか1ヶ月で内定を出すことに成功しました。担当者は「予想以上に早く適切な人材と出会えた」と評価しています。
国内でシェアトップクラスの計測器メーカーも、情シスポジションを採用するのに苦労していましたが、スカウト代行を活用し、1ヶ月以内に内定承諾者を見つけることができました。
この企業ではWebシステムやAPI開発のエンジニアを求めており、スカウトを送信した後、短期間で内定承諾を得ることができました。こちらもスカウトの送信数は20〜30件と少なく、効率的な採用を実現しています。
どのような企業におすすめ?
「社内SE転職ナビ」は、以下のような企業に最適です。
- - 社内SE・情シス経験者に直接アプローチしたい企業。
- - ITインフラやセキュリティなどのスキルを持った人材を求めている企業。
- - デジタル推進や業務改善を進める人材を採用したい企業。
- - エージェントを通じては出会えない求職者層にアクセスしたい企業。
- - 採用工数を抑えながら、効果的なスカウトを希望する企業。
お問い合わせについて
社内SEや情シス、DX人材の採用を検討している企業様からのご相談をお待ちしております。20〜30分程度のオンラインでのサービス説明を承っておりますので、ぜひお問い合わせください。
今後の展望
「社内SE転職ナビ」は、今後も企業と求職者のより良いマッチングを創出するために、サービスの拡充とマッチング精度の向上に努めていきます。具体的には、登録求職者のデータベースの拡充、企業向けのスカウト運用支援などを強化する計画です。アイムファクトリーは、企業の重要なIT人材採用の課題に向き合い続けていきます。