20代女性のキャリア形成を支援する新サービス、Ready就活が始動

新たな一歩を踏み出す！Ready就活の新卒支援サービス

20代の女性に特化した人材紹介および研修事業を展開する「Ready就活女性の転職エージェント」。運営元のフロンティアエージェント株式会社は、新たに新卒支援サービスを始めることを発表しました。その目的は、すべての20代女性が「なりたい自分」を実現できるようにすること。理想のキャリア形成を後押しする専用のプログラムが用意されており、求職者の未来への第一歩を支えます。

Ready就活の取り組み

新卒者がキャリアビジョンを持たないまま就職を決めてしまうと、早期離職や転職を繰り返すリスクが高まります。この問題を解決するため、Ready就活には特別なプログラムが設けられています。さらに、エージェントはプロのコーチングを受けており、多様な面談を通じて応募者の強みや価値観を引き出し、最適な企業を提案する役割を果たします。

このプロセスにより、求職者は自信を持ってキャリア選択を行うことができます。また、企業にとっても、高い定着率と活躍度を持つ人材を採用できるという利点があります。

社長の意気込み

フロンティアエージェントの代表取締役社長である田中翔理氏は、新卒支援サービスを開始した背景として「実際に支援した方々から寄せられた嬉しい声が励みになっています」と述べました。人口減少という現代の課題に対しても、企業と求職者の理想的なマッチングを実現するための努力を続ける意向です。

「求職者の想いや夢をしっかりヒアリングし、キャリアコーチとして全力でサポートしていきます」と語り、今後も多くの人々がなりたい自分を追求できるよう、企業全体での挑戦を続けることを誓っています。

「Ready Crew」との連携

「Ready就活」では、同社が運営するネットワーク「Ready Crew」を活用することが特徴です。専任のキャリアアドバイザーが細やかな面談を行い、20代女性のキャリアアップを支援します。以下のような特徴があります：

1. 専任のキャリアアドバイザーが、求職者の適性やニーズを引き出します。
2. 未経験や異業種からのキャリアアップの不安をサポートします。
3. 「Ready Crew」のネットワークを活かし、様々な業種の求人情報を提供します。

これにより、求職者は自分にぴったりの職場を見つけやすくなります。